Группы компаний Д-Транс - отзывы о работе в компании

Работа в этой компании оказалась для меня настоящим испытанием, и не самым лучшим. С самого начала моей работы было очевидно, что руководство компании предпочитает использовать нечестность и манипуляции для контроля и манипулирования сотрудниками. Одним из наиболее распространенных приемов манипуляции, используемых руководством, является «девальвация». Это означает, что они систематически снижают самооценку и уверенность сотрудников, выставляя их некомпетентными и неспособными выполнять свои обязанности. Это достигается за счет постоянной критики (даже за небольшие ошибки) и игнорирования достижений сотрудников. В результате многие из нас начинают чувствовать себя беспомощными и неадекватными на работе. Еще один метод манипуляции, который активно использует компания, — «выученная беспомощность». Руководство создает среду, в которой сотрудники чувствуют, что не имеют контроля над своей жизнью и рабочими обстоятельствами. Это достигается за счет ограничения доступа к информации, ограничения принятия решений и создания зависимости от руководства в решении даже самых незначительных проблем. Сотрудники начинают чувствовать себя зависимыми от компании и беспомощными без ее поддержки. Кроме того, компания активно пресекает попытки сотрудников высказать свое мнение или выразить обеспокоенность по поводу условий труда. Вся критика подавляется или игнорируется, а сотрудники чувствуют себя игнорируемыми и недооцененными. Поэтому работа в этой компании становится настоящим испытанием физического и психического здоровья. Я не думаю, что кто-либо должен подвергаться такого рода манипуляциям и давлению на рабочем месте. Я рекомендую избегать этой компании и найти место, где честность, уважение и сотрудничество ценятся выше грязных манипулятивных методов.