ГУП Леноблводоканал - отзывы о работе в компании

Правонарушение: Статья 1 ТК РФ. 152 «Оплата за сверхурочную работу», статья 152. 153 «Оплата выходных и нерабочих праздничных дней». часы работы.часы. Отказ в выплате заработной платы свидетельствует о том, что сверхурочная работа, превышающая 4 часа, является нарушением ТК РФ. Следуя логике руководства ГУП «Леноблводоканал», сотрудники активно нарушали нормы трудового законодательства, спасали муниципальное имущество и возвращали жизнь людей в нормальное русло. Эту неравномерность можно объяснить массовой частичной невыплатой заработной платы. На просьбу изменить модель работы в рамках правового поля они ответили, что у их специалистов нет опыта, поэтому делаем это мы. Думайте сами), решайте сами, хотите вы этого или нет)).

гуп Леноблводоканал , Волховском пу это нечто !Новая техника вся у забора, переданная разрезана и переведена в денежные средства ещё прежним начальником Прокапчуком, новый же начальник [И.] осуществляет перевод на деньги резервных инженерных сетей из стальных труб и задвижек лежащ в земле и подключения новых сетей мимо кассы гупа, видимо для обеспечения своей любовницы по совмещению работающей начальником абонентского отдела [К.] пустышка , переходящее знамя нач. пу, возомнившая о себе нечто), а прикрывает все это своими амбициями ее мама по совместительству начальник ок Абрамова, ( уволенный б.с. сбербанка за темные схемы) которая начисляет премии и з/п. Эта троица осуществляет руководство пу уничтожая не угодных , грамотных людей, но всячески поощеряя несунов с подлизами .Если это идёт на земле , то про господ в С Пб представить страшно! Людей которые работают на земле считают за расходный материал и быдло, которые за забором в очереди в шляпах стоят со слов [А.] Бежать от сюда нужно , а приходить не стоит и тех денег которые обещают не заплатят фраза одна " мы тебя услышали"

Не рекомендую устраиваться на это предприятие.Денег на зп нет, кредиты на зп уже не дают,поэтому премии лишают по любому поводу, сидишь и не знаешь сколько получишь.В УКСе руководство постоянно меняется,делаешь бессмысленную работу, которая никому не нужна. ЗП маленькая,повышение не планируется.Хороших специалистов не держат.График работы не удобный, опоздания засчитываются, переработка-нет.На одного специалиста 10 начальников с огромными зп.

Работал в сфере ЖКХ не один год. Все знают кое там отношение к человеку, кто хоть раз сталкивался с этой сферой. Эта конторка вобрала вобрала в себя "цвет" коммунальщиков, такого отношения внутри коллектива я не видел за долгие годы работы, гадюшник кишащий. Если вы устраиваетесь по объявлению туда, будьте уверены - вы будете "мальчиком для битья", п. Ч. Защищить вас некому будет среди вышестоящих. Эти вышестоящие ни слова против не скажут против "солнцеликого", поверьте у них языки глубоко в ж*, никто в защиту вас не выступит, а значат повесят всех собак. А собак там вешают постоянно, это же сфера ЖКХ, где трубы давно превратились в труху. Живут нищебродствуют. Если решили туда устроится тащите с дома ноутбук и оплачиваете корпоративную связь сами! Так же практикуется мелкие поборы.

Мой вам совет бегите от оттуда!