Интеравтоцентр - отзывы о работе в компании

Давно там проверки не было. Мне очень не понравилось хоть и купил там автомобиль. Джили Атлас Машиной в принципе доволен а салоном нет. Поясню : после 8 тысяч км обратился к дилеру на Южное шоссе 1 . По причине не нравится работа двигателя присутствуют посторонние шумы на что прям сразу же получил ответ мол все в порядке и работает как часики. Но на мое упорство все же сказали оставьте машину до завтра посмотрим. На следующий день звонит мастер приемки и говорит завели все отлично забирайте на вопрос что было сказали что ни чего не делали машина в исправном состоянии. Еду за машиной а в уме один мат . Мол в России ни кто работать не хочет и они не исключение. Приехал с другом на его машине провели нас в сервис по прохождению ТО. Завели машину и вооля все слышат стуки я мой друг механик и мастер . На вопрос и что перед моим приездом появился звук и мне сказали что запускали двигатель два раза и такого не было. Вот чудеса . Затем было много разговоров показухи и умопомрачительное предложение ездить дальше (хороший стук наружу выйдет).По итогу первой недели выявили брак моховика и сделали запрос на замену. Итог второй недели ответа на замену моховика так и нет и выявили женое сцепление вместе с корзиной и это на машине купленной в 2020г начало ноября прошедшей всего 8500 км .Что за сервис и отношение ?

Не рекомендую данную организацию для трудоустройства! Устраивалась туда на должность старшего администратора. Всё не понравилось! Жалею,что потратила драгоценное время на это место. Поразило изначально хамское поведение Сониной Виктории.Задавала вопросы личного характера,принижающие меня как личность. Собираюсь ли я замуж?беременеть?То есть компания изначально позиционирует себя так,что если вдруг ты соберёшься замуж,то нахер ты не нужна. Про трудоустройство мне Виктория объяснила так,что посмотрит на меня пару месяцев,пока поработаю по договору(это на случай,если я беременна). Дальше,в дни стажировки,меня пинали,как футбольный мячик из отдела в отдел. Грузили информацией,что даже не было похоже на обучение,т.к.сотрудница,находившаяся на этой должности увольнялась через пару дней. Она просто тороторила всё то,что я должна была усвоить за два дня,перед тем как самостоятельно выйду на смену. Есть ещё там РОП Рубен. С ним меня привели знакомить в какой-то из дней стажировки.Сразу ставили перед фактом,что все свои хобби и личные дела нужно забыть,либо переносить на выходной,так как иногда нужно будет оставаться после работы,хрен знает до какого времени,всегда по разному(максимум до 1 ночи,со слов бывшей сотрудницы). Также сказали,что если буду косячить,то «накажут денежкой»,при зарплате то в 23490р. Ужасная атмосфера в коллективе,никому ни до кого нет дела! У Рубена не нашлось даже полчаса,чтобы обсудить со мной вопрос. Хотя мне говорили,что он первое время будет помогать и подсказывать. По форме одежды тоже были разногласия. Виктория на собеседовании проговорила,что в компании деловой стиль,я специально купила одежду,которая по итогу не пригодилась. Оказалось,что нужна именно белая рубашка,чёрный низ и чёрная обувь. В общем,в этой организации хотят чтобы ты работал за Спасибо, забыл про личную жизнь, оставался на работе за просто так, ещё и терпел хамское отношение со стороны руководства. Еще, кстати меня уже морально подготавливали к тому, что я в период отпусков, обедов и больничных, буду работать за администраторов. Поэтому много времени было угроблено на то,чтобы обучить меня работе на рецепции. Просто комбо какое-то ))) Уважающий и ценящий себя человек не пойдёт в такой АД!

Метод подбора персонала - "берём своих да наших", к простым смертным соискателям относятся как к щенкам, которых можно по причине и без выкинуть из компании в любой удобный момент. Пустая трата времени и нервов, заставляют выходить на полный рабочий день, что не гарантирует в дальнейшем ваше пребывание на рабочем месте.