ИП Бунцыкин А.В. - отзывы о работе в компании

(Смолтойс Чудо Чадо Смоленская игрушка Игра плюс)

smoltoys.ru

Работает в Смоленск


Директор и владелец ИП Бунцыкин А.В. (AB) имеет отрицательную репутацию из-за своего обращения с деловыми партнерами и сотрудниками. Компания несколько раз меняла названия, пытаясь избавиться от этого негативного имиджа. AB известна тем, что задерживает или не платит поставщикам и подрядчикам, создавая проблемы за пределами региона и даже в Беларуси. Компания связана с «Гейм Плюс», «Смоленской игрушкой», «Смолтойс» и «Чудо-чадо».


Смоленск Подтвержденный

ИП Бунцыкин А.В., Гейм Плюс, Смоленская Игрушка, Смолтойс, Чудо-Чадо Это названия ранее или существующих структур под управлением Бунцыкина А.В., постоянного директора и владельца. (АБ). Имена менялись и продолжают меняться, хотя бы для того, чтобы избавиться от накопившегося негативного имиджа. Отношение AB к деловым партнерам и своим сотрудникам создало негативный имидж. Основная проблема, с которой сталкиваются партнеры, — неплатежи, в лучшем случае они задерживаются на длительный срок. Это также относится к поставщикам и подрядчикам. «Слава» о выходках АБ распространилась далеко за пределы региона, он известен в соседних (и не только) регионах и даже в Беларуси, где предал не одного своего коллегу, шившего чучела. Он относился к сотрудникам компании как к своей собственности, заставляя их работать в нерабочее время и обещая щедро платить им за их работу. Однако, когда наступает срок выплаты, обещание как-то забывается и бедные руководители отделов смиренно клянчат заработанные деньги, чтобы не потерять последних своих сотрудников. Период ожидания, чтобы заработать деньги, может варьироваться от нескольких месяцев до неопределенного времени. Работать с АБ — это «весело», потому что он никогда не ставит четких задач, а критерии оценки формируются после выполнения. Этот метод позволяет не засчитывать выполнение каких-либо заданий при последующих сокращениях заработной платы. Таким образом, вы никогда не достигаете обещанного уровня зарплаты и либо соглашаетесь с ней, либо решаете уволиться. Талант – главный вопрос для предприятий. Большинство новых сотрудников не готовы мириться с таким отношением к себе, своей работе, необходимостью решать задачи, не соответствующие их должности, а также тиранией начальства. Они не живут даже несколько месяцев. В Интернете есть много комментариев по этому поводу. Сотрудники, которые остаются в бизнесе, регулярно пытаются отсудить свои выплаты из-за недоплаты и невыплаты заработной платы. Иногда это приносит результаты. Наконец, увольнение тоже «радостное». АБ полностью измотает вам оставшиеся нервы угрозами (типа уволить вас после статьи) и наконец удивит вас своей "оценкой" и "заключением" о вас, при этом выплачивая только официальную зарплату. И ты... ты будешь рад, что сбежал из этого ада. Учитесь на чужих ошибках!

Добавить отзыв о работодателе ИП Бунцыкин А.В.

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.