ИП Гладилов Юрий Владимирович (Rocknail, Milkgel и Gostamp) - отзывы о работе в компании

Опыт работы был более года в данной организации. Руководитель склада -гнилой мудак. Работать там можно либо по большой нужде, либо если любишь выступать в цирке. Ощущение что подбирают по принципу -"если ты мудило, то тебе к нам". Особо отмечу быдло-гниду Павлович и её ушлепка-садиста; пусть им земля будет пухом. Если уважаете себя, то лучше ищите другую работу!

- Нет уважения к сотрудникам.

- Текучка на протяжении всех лет существования компании (выжмут все соки и на помойку).

- В качестве мотивации меняют систему премирования не в лучшую сторону, у сотрудников на сделке понижают тарифы из-за "ситуации в стране".

- Дедовщина и сплетни за спиной обеспечены.

- Обратишься к руководителю отдела за помощью в решении спорных ситуации - получишь выводы о тебе в лучших традициях газлайтинга.

- Карьерный рост только через полирование одного места руководителю отдела (и то может не сработать).

Работала тут почти с самого основания ,пока не пришла различная шваль,которая начала вносить деструктив в компанию,а именно заякин артем,дешёвая ш**ха надежда,которая кроме лошадиного ржания,выдавливания детского голоска при общении с кем либо????????????и сплетен за спиной,ничего не делала на этой работе.дальше идёт быдло-гопник,которого зовут влад,общающийся исключительно на матах и не видящий свою неправоту,если ему указываешь на это.У этого обрыгана проблема с башкой,потому что у него в семье какие-то проблемы,иначе откуда такое уе**ще озлобленное на всех вылезло(ну и он сам что-то рассказывал,извините,не запомнила эту рыготню).Далее идёт вонючий сергей,которого притащил тупой еб**н артем и вонючка антон,от которого воняло смертью,по видиму этому алкашу отключили воду за неуплату квартплаты и он мог мыться только на работе в обоссаной душевой,+ от него вечно воняло перегаром.ну и хочется рассмотреть ещё одного да***нка стасика,который понял как нужно себя вести и кому лизать жопу и поэтому подружился со старым уе**ом артемом,в последствии чего этот артем сделал его начальником производства.В общем можно бесконечно перечислять виды говна,не хватит строк,если вы безвольное х**ло и вам нравится получать копейки,получать штрафы ,по настроению артемушки,то можете попробовать работу на складе этой компании

Постараюсь написать наиболее объективный отзыв про ИП Гладилов Ю.В. и его компанию Rocknail, Milk, go stamp. Начну с того, что в этой компании всегда отношение к сотрудникам было далеко не образцовым. Но в основном это касалось тех, кто работал непосредственно в офисе, сотрудников склада не трогали. Склад работал слаженно, был хороший коллектив, заинтересованный в работе и сконцентрированный на результате. После ухода руководителя склада пришёл новый, который внёс свои коррективы. И если раньше (при старом руководителе) всё было адекватно, то при новом вся гниль всплыла наружу. Устроившись в компанию, новый руководитель сообщил о том, что нужно нанимать «новых обезьян»( дословно), т.к. объём продаж растёт. Из этих слов уже становится понятно отношение человека к людям в принципе. Приходили люди, которые абсолютно не были заинтересованы в работе, лень и халатность процветала. При этом ни руководство склада, ни офиса особо не решало проблемы. В принципе это продолжается и по сей день, хаос процветает. Коммуникация между офисом и складом напрочь отсутствует. В офисе также работают люди-однодневки. В этой компании опыт и профессионализм ничего не значат, им проще нанять «обезьян», которых благополучно можно будет выпнуть, когда это будет необходимо. О карьерном росте не может идти и речи, это возможно лишь в том случае, если ты сам по себе не особо принципиальный человек, с таким же отношением к людям и знаешь кому вовремя под*изать. Открыли производство, пришёл человек на должность руководителя производства, в итоге проработал пару недель и ушёл. Видимо, не был удобным и не стал им *опу лизать, зато сейчас работает интересный кадр, которого ранее интересовали лишь видеоигры и возможность выпить. Подведём итог. В этой компании достойным людям делать нечего. Только если вы беспринципный *ополиз, то в этом случае обязательно задержитесь и карьерный рост вам обеспечен. О понятии субординации здесь не слышали.

Полностью согласна, директор неадекват полный, видит картину мира по своему, отработала так же месяц. На собеседования обещали золотые горы, неплохой уровень ЗП. По факту оказалось что зп состоит из кучи факторов, оклад небольшой. работы было проделано море, сотрудники все дерганные, не могут набрать штат, так как с их запросами нормальные к ним не идут. Те должности что открыты с более менее уровнем зп постоянный оборот сотрудников. Цирк полный. Не советую

ИП Гладилов Ю.В., а также его бренды Rocknail, Milkgel и Gostamp

Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый не подходящий момент - НИКОГДА не идите к ним работать.

Расскажу конкретно о своем опыте, а также - о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании.

Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того, как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как Гладилов Ю.В. они мне не предлагали.

В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении потому, что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально.

Таким же образом уволили еще 3 людей, за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал и сотрудник, проработавший на них 2 года и в какой-то момент стал им ненужным, его точно так же выкинули.

Т.е. собственник просто не способен управлять человеческим ресурсом в своей компании, не понимает как руководить собственным бизнесом. Нанимает молодых людей, вчерашних студентов, и обижает их как ему захочется. Я очень сильно удивлена, что не нашла на эту компанию ни одного отрицательного отзыва, потому что пострадавших от халатности директора людей на самом деле очень много.