Я тоже имела прекрасную возможность в своей жизни поработать в этом заведении. Все отзывы мне близки, только я одного не пойму, если вам так всё не нравилось, почему нет ни одного заявления в трудовую испекцию, всем так страшно? Администратор Сулимова А.В., что до неё так нас с моей напарницей голословно обвинили в краже дословно: "Я буду подавать в суд, если выявится недостача, т.к никто из вас не признаётся, что взял украшения", а потом решила, что может себе позволить наложить штаф на мою заработную плату просто по велению души, так как в приказе, который мы подписывали не было указано о каких-либо штрафных санкциях, налагаемых на работника за его неисполнение, инвентаризация проходила 4 дня очень невнимательно, в итоге с напарницей уже сами нашли некоторые украшения, в общем-то мы тоже хороши, прочитав такие отзывы всё равно решили устроиться. У Сулимовой А.В. есть свои фавориты, которых она выгораживает. Трудовой договор не отдают, справки тоже, поэтому решили, что нам нечего терять, мы идём к юристу, чтобы грамотно составить жалобу на ИП Наурузбаева С.И., записей в трудовых книжках особенно не боимся, зп и так не доплатят, так что будем действовать. Советую тоже пойти таким путём всем кто недоволен, на всех людей можно воздействовать, есть замечательные люди в прокуратуре в налоговой и др инстанциях. Чем больше обращений будет, тем лучше...
ИП Наурузбаева С.И. Золотое Сияние - отзывы о работе в компании
Отзывы об ИП Наурузбаевой С.И. Золотое сияние свидетельствуют о том, что работодатель не выплачивает прожиточный минимум при работе 228 часов в месяц и не выплачивает заработную плату и компенсацию за отпуск при увольнении. Работодатель также угрожает бывшим работникам записями в трудовой книжке и винит сотрудников в несуществующих нехватках. Имеются многочисленные нарушения Трудового кодекса и Конституции. Одного рецензента без доказательств обвинили в краже и наложили штраф на его зарплату. Несмотря на эти проблемы, никто не подал жалобу в трудовую инспекцию.
Работодатель не платит даже прожиточный минимум при работе 228 часов в месяц. При увольнении не выплачивает заработную плату и компенсацию за отпуск. Угрожает бывшим работникам записями в трудовую книжку. Вешают несуществующие недостачи, ломаю изделия и также вешают на продавцов. Если капнуть то нарушений очень много: Трудового кодекса Конституции и т.д.
Последние обзоры
