Пришла туда работать, польстилась на хороший график (5дневка, сб\вскр выходные), и оклад (обещали стабильный оклад 16 тысяч). Прошла обучение, которое обучением не назовешь. Супервайзеры с первых дней ведут себя по-хамски, разговаривают только на языке мата и постоянно орут. Я пожаловалась главной руководительнице: Ольге. Реакции никакой не последовало. Условия ужасные: в одном кабинете микроволновка, холодильник, тут же работают операторы, грязь и антисанитария. Есть предлагается на своих местах. В одной кабинке говорят, в другой едят (запах соответствующий). ЗП скидывают ден. Переводом. Каждые 2 недели по пол-суммы. Денег постоянно нет. А еще может не повезти, как мне и ваш перевод «затеряется» где то. На выяснения где он в моем случае ушел месяц. Все это время я естественно сидела без денег.
Креатив колл проджект - отзывы о работе в компании
Сотрудники проекта Creative Call Project в Астрахани оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохие условия труда, недостаточную подготовку и низкие зарплаты. Один сотрудник пожаловался на грубых начальников, которые нецензурно выражаются и постоянно кричат, а другой заявил, что обещанная зарплата в 16 000 рублей — ложь и что чтобы заработать 14 000 рублей, нужно работать семь часов подряд. Компанию также обвиняют в наличии непонятной системы бонусов и непредоставлении официального трудоустройства. Офис расположен в бывшем тубдиспансере.
Работал в компании 2 месяца. Т. К это мой первый опыт работы в КЦ, ожидал, что меня всему научат. Тренера по обучению у них нет. Есть какой то вялый оператор Валя, которая выполняет роль тренера, говорит несвязно монотонно и совершенно непонятно. Супервизоры вообще не напрягаются, инструктаж к проекту занимает 5 мин, если ты его не прошел: получаешь *буков от СВ, хотя он палец о палец не ударил, чтобы тебя подготовить. Оклада никакого нет-все вранье. Чтобы заработать 14 тысяч, ты должен сидеть на месте 7 часов к ряду, и умудриться в час уложить все перекуры и обед и постобработку вызова (что в принципе нереально, т.к я увы не робот) ЗП выходила максимум 9 тысяч за полный (!) восьмичасовой рабочий день. Маленькую сумму объяснили тем, что я не уложился во время выработки. Еще ЗП зависит от проекта, если тебе дали провальный проект, то ни премии, ни норм. Зп тебе не видать. Руководство создает коалиции: если ты не с ними, то тебе там не жить. Жалею, что потерял время на них.
Работал в компании 2 месяца. Т. К это мой первый опыт работы в КЦ, ожидал, что меня всему научат. Тренера по обучению у них нет. Есть какой то вялый оператор Валя, которая выполняет роль тренера, говорит несвязно монотонно и совершенно непонятно. Супервизоры вообще не напрягаются, инструктаж к проекту занимает 5 мин, если ты его не прошел: получаешь *буков от СВ, хотя он палец о палец не ударил, чтобы тебя подготовить. Оклада никакого нет-все вранье. Чтобы заработать 14 тысяч, ты должен сидеть на месте 7 часов к ряду, и умудриться в час уложить все перекуры и обед и постобработку вызова (что в принципе нереально, т.к я увы не робот) ЗП выходила максимум 9 тысяч за полный (!) восьмичасовой рабочий день. Маленькую сумму объяснили тем, что я не уложился во время выработки. Еще ЗП зависит от проекта, если тебе дали провальный проект, то ни премии, ни норм. Зп тебе не видать. Руководство создает коалиции: если ты не с ними, то тебе там не жить. Жалею, что потерял время на них.
Не добросовестный работодатель, с з/п обманули. И не только меня. Не понятная система бонусов, которые ни черта не заработаешь. Официального трудоустройства нет. Категорически не советую иметь дело с этой организацией.
Головной офис в Питере, люди работают удаленно и в Астрахани. Получают за свой нелегкий труд копейки (учитывая что операторы работают полные восемь часов) и зарплату им платят не 16-21 тыс, как обещают, а хорошо если 10.
Офис в Астрахани находится в здании бывшего туберкулезного диспансера, что тоже о многом говорит.
Последние обзоры
