Сотрудники Lekker сообщают о клинически неадекватном управлении, неправильной постановке и оценке задач, а также о высокой текучести кадров. Компанию обвинили во лжи и попытке заманить сотрудников, но через несколько месяцев они ушли. Лидера описывают как странного человека, текучесть кадров высока, сотрудники постоянно увольняются или увольняются. Принцип работы – исправлять ошибки предшественников. На производстве антисанитария, водитель ворует продукты, постоянно ломается техника. Сообщается, что зарплата также мизерная.
Клинически неадекватное руководство. Не корректная постановка задач и оценка результата. Все на столько запущено, что надежды разобрать это просто нет.
Текучка сумасшедшая. Врут на каждом шагу. Вакансия составлена сладко и на этом все. Стараются хоть как-нибудь заманить к себе работника, а они все равно убегают от них спустя пару месяцев.
Не идите) не тратьте своё время)
Руководитель со странностями, юристы не задерживаются, некоторые уходят сами, других увольняют по окончанию испытательного срока. В организации очень большая текучка, постоянно кто-то увольняется или увольняют. Принцип работы, исправлять дела от предшественников.
На производстве антисанитария. Водитель постоянно крадет еду с полок. Зарплата нищенская. За январь+ халтуры+ выход в выходной= 22 300. Обычный рабочий день по 8 часов, но мы порой оставались по 12-13 часов. Вся техника постоянно ломается. Пожалейте свое здоровье.
