Организация работает давно - это плюс. Есть сложившийся костяк риэлторов, они их называют "специалистами", на самом ли деле таковыми являются выяснить не удалось. Эти "специалисты" занимаются входящим трафиков, стажёрам к этой кормушке доступа нет и не будет. Проект "Мир квартир" - тупейшая вещь: они берут объявления частных лиц и просто копируют на этот портал их. Потом покупатели звонят на их телефоны, и они перезванивают реальным покупателям, предлагая заключить договор. Т.е. вся работа стажёра будет заключаться в холодных звонках и поиска себе клиента. "Обучение" у них - это тебе скажут "Посмотри вот тот ролик на ютьюбе", причём то, что рекомендуется в роликах они сами же опровергают, говоря, что это не работает. Кроме костяка "специалистов", которые хорошее впечатление произвели, так как это взрослые женщины, есть такой балласт - молодые девочки, бестолковые такие. Есть тётя Оксана Алексеевна, которая слегка потерялась в собственной оценке своих способностей профессиональных. 24 года работы на одном месте привели к этому. Не имея никаких управленческих навыков только ходит задания всем раздаёт, выглядит это карикатурно. Директор похоже хороший человек, но совсем не принимает решения. Риэлторы с опытом знают эту шарашку и обходят ее стороной (если работать в ней), а так сотрудничают с ней. В качестве стажёра там делать нечего, никто учить ничему не будет.
Лэнд недвижимость - отзывы о работе в компании
Employer Land Real Estate — организация со сложившимся ядром риэлторов, но стажеры не имеют доступа к входящему трафику. Проект «Мир квартир» критикуют за то, что он берет рекламу от частных лиц и копирует ее на свой портал. Ожидается, что стажеры будут совершать холодные звонки и находить клиентов. Во время собеседования на должность администратора не упоминалось, что кандидату необходимо знать конкретную программу. Вместо этого кандидату предложили должность составителя документов. В первый день работы кандидату сказали, что ему нужен не дизайнер, а составитель документации.
Пригласили на собеседование на вакансию администратора при открытых вакансиях оформителя документов и риэлтора. При беседе выяснилось, что администратор должен знать определенную специальную программу, без нее работать невозможно. Однако в требованиях к кандидатам этого указано не было. Т.к. программу я, естественно не знала - предложили вакансию оформителя документов. Девушка, проводившая собеседование, очень подробно разъяснила, что за работа, что будет входить в обязанности, режим работы с 9 до 17, как будет производится оплата, которая будет состоять из фиксированной части и процентов от выручки отдела. Когда же я пришла на работу, в первый рабочий день мне сообщили, что оформитель им не нужен, им нужен риэлтор, девушка, оказывается, не так все поняла, причем очень подробно не так поняла. Режим работы с 9 до 19, оплата - что заработаешь, то и твое. Вообщем, первый рабочий день стал для меня и последним. Если у вас нет желания работать риэлтором, то не тратьте свое время на таких горе-работодателей, проявляющих недюжую смекалку
Последние обзоры
