Лента-Санкт-петербург - отзывы о работе в компании

Слабое чувство ответственности у кандидатов.Во-первых...нет общения в чате. После интервью вопросы остались без ответов. И это вообще не задача менеджера - уведомить об отказе или принятии в течение 3-5 дней, как обещали! План набора составлен! Сами молодые рекрутеры не осознают корпоративной этики и ответственности. Все было торопливо и случайно. Руководству необходимо с ними работать и контролировать их работу. Но их засыпали текстовыми сообщениями, посвященными их работе. Активность.

Я буду краток. Они хорошо относятся к вам на собеседовании, но когда вы получаете работу, они даже не могут настроить для вас компьютер, потому что работа удаленная. На hh.ru написали, что готовы создать теплую атмосферу в коллективе. Я не знаю, что они об этом думают, и не знаю, как обстоят дела в Петербурге, но в Москве складской отдел действительно лицемерит. Сначала, когда они только говорили о моей регистрации, после прохождения теста мне сказали, мол, эту ставку могут не одобрить. Внимание, задавайте вопросы! Зачем звать парня на собеседование и делать ему тест, если не знаешь, бесплатно ли это? Во-вторых, когда я только пришел, мне нужно было погрузиться в рабочий процесс до тех пор, пока я не напомню о себе менеджеру, и они продолжат заниматься своим делом. Они также сказали мне, что не думают, что меня возьмут. Руководитель как-то не удосужился убедиться в готовности рабочего места для нового сотрудника (так как ему нужно было немедленно приступить к работе). В-третьих, почему на hh.ru (и подозреваю не только) написан неправильный адрес московского офиса. Ведь соискатели при выборе работы обращают особое внимание на местоположение. В результате я проработал больше месяца и мое резюме было уничтожено (не говоря уже о том, что мои трудовые книжки тоже были уничтожены). Надеюсь, мой отзыв будет полезен абитуриентам.

Работал я в около двух месяцев в должности ЗЗС (заместитель заведующего секцией) - ничего приятного нет! Во-первых, полное и постоянное надувательство с заработной платой, во-вторых, основные обязанности сотрудников заключаются в перекладывании товаров с места на место, и наоборот по 13 часов день или сутками (если не пришел твой сменщик ты обязан остаться, на вторую или третью смену).

Про кассиров я вообще молчу.