Работа моя началось в данной организации ооо интернет технологии с того, что практически сразу мне подсунули заявление об увольнении и заставляли расписаться, а когда я отказалась, мне сказали следующее, если ты не распишешься,мы тебя уволим по статье.Далее мой непосредсвенный начальник сказала "Мы напишем с тобой заявление, будешь хорошо работать - мы его выкинем и забудем, если нет, то тебе придётся, хочешь ты этого или нет расписаться".Естественно на протяжении всего времени я вылезала из кожи вон и идеально работала,чтобы остаться,потому что мне действительно нравился телемаркетинг.Но моему начальнику не понравилось, что я не слушаюсь его,что я не подписала заявление,как он хотел и вскоре он начал сильнее давить на то чтобы я подписала или он это сделает , за меня, в последсвии так и получилось, он подписал его за меня,чем я собсвенно была шокирована. На следующий день я написала заявление на изьятие заявления на имя директора, что оно было написано под давлением. Тут то и начался ад. Работать меня оставили, но поставили перед фактом, что теперь с этого дня я буду работать в другой смене, без дополнительных оплачиваемых переработок, на голом окладе и без премии.Это было сделано, чтобы я как можно скорее покинула по собсвенному желанию данную контору.Когда я спрашивала на каком основании это было сделаано, то мне ответили "без обьяснения причины, я директор и я так решил, я тебе обьяснять ничего не должен." На учебный отпуск, как говорили в начале обучения никто не отпускает, и елси ты студент, то ты будешь работаь до начала своей сессии, а потом тебе придется уволиться, потому что здесь это не приемлют.В данной организации очень хитро составлен трудовой договор, что даже трудовая инспекция не может ничего сделать.Продаваемые товары некачественные, на которые от клиентов ежеминутно поступают жалобы в службу клиентского сервися.Коллектив необразованный,лицемерный,пресмыкающийся.
Леомакс ООО интернет технологии - отзывы о работе в компании
Саратовская организация ООО «Леомакс Интернет Технологии» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник сообщил, что его заставили подписать заявление об увольнении и пригрозили увольнением, если он не подчинится. Другой сотрудник сообщил о грубом и непрофессиональном поведении со стороны руководителей группы, а также о принуждении работать семь дней в неделю для достижения целей продаж. Условия труда также были признаны неудовлетворительными: сломанная мебель и отсутствие личного рабочего места. Данные отзывы свидетельствуют о проблемной рабочей среде в ООО «Леомакс Интернет Технологии».
Руководители групп хамло и не профессионалы! Готовьтесь, что на вас будут кричать, говорить, что вы никто и ничего не умеете! Против ничего им говорить нельзя т.к они считают себя самыми главными и не заменимыми, вы часто будите слышать, что людей в Саратове много и ты нам не нужен (это провокация, в компании сильная тякучка и кадров не хватает) У РГ стоит план на группу, поэтому на вас будут сильно давить и работать вы будите без выходных, ведь у вас план, а продавая это китайское барахло,сделать его проблематично!
Условия труда-сломанные стулья, гарнитура. Не факт, что у вас будет свое место, особенно на входящей линии, будите бегать и искать свободное)))
Обучение-будет весело, но вас ничему не научат, потому что сами они далеки от этого всего, учиться придется самим.
Коллектив-на входящей линии в основном молодежь и среди них мало, но есть нормальные люди. ТМ-те кому уже за 40,но за то все дружные)))
Еще в компании очень много штрафов, вы просто охренеете)
Рассчитать сколько вы получите довольно сложно. Премия разбита на несколько частей. План стоит высокий, не будите делать вам жизни не дадут. Требовать будут с первого дня вашей работы на линии.
Контроль качества-это вообще весело)
будите клиентов боготворить) такого я еще не нигде не видела, бред и только.
Социальный пакет-кроме оформление по ТК ничего нет.
Вообщем эту компанию я не рекомендую, ужасные условия, не компетентность руководителей, которые переходят все границы! И постоянное вранье, вам и клиентам.
Последние обзоры
