Магазин Чарли - отзывы о работе в компании


Магазин Чарли получил негативные отзывы от анонимного сотрудника, который утверждает, что компания не нанимает сотрудников даже после пяти лет работы. Сотрудник также утверждает, что ему не выплачиваются больничные и отпускные, несмотря на обещания, данные при приеме на работу. Работодатель может предложить работнику принять его на работу после сильного настояния, однако все налоги, в том числе отчисления в пенсионный фонд, работнику придется платить самостоятельно. Сотрудник также выражает обеспокоенность по поводу того, пойдут ли выплаченные деньги на оплату необходимых налогов. Кроме того, испытательный срок часто используется для увольнения сотрудников.


Березники Анонимный

Если вы захотите устроиться в данный магазин, то будьте готовы к тому что вас не трудоустроят никогда, даже через 5 лет работы, соответственно никаких больничных и отпускных, хотя при приеме на работу вам это пообещают, в дальнейшем возможно если вы сильно будете настаивать, вас могут трудоустроить, но предложат все налоги в том числе отчисления в пенсионеры фонд, платить самим. При чем энную сумму вы должны будете отдавать лично в руки работодателю и еще вопрос... пойдут ли эти деньги на нужные налоги. Еще будьте готовы к тому что по истечению испытательного срока вас "попросят", а так как обычно испытательный срок приходится на осенний сезон, то ваши услуги уже будут не нужны, и вы рискуете остаться без работы, без каких-либо записей в трудовой, но с относительно неплохой зарплатой, за которую вы будете жить в магазине. Еще будьте готовы что эта относительно неплохая зарплата только три-четыре месяца, а потом если повезет и уволят не вас, вы сможете продержаться до лета, а там до осени только на хлеб и воду))) И последнее к чему нужно приготовиться - это администратор, у которой столько желчи и зависти, что она хлещет через край, за глаза конечно, а в глаза будет улыбаться и проявлять заботу даже, не верьте ей). Удачи соискателям

Добавить отзыв о работодателе Магазин Чарли

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.