магазин Модный ребенок - отзывы о работе в компании

Я бывший сотрудник Новокузнецка Fashion Kids! Всем привет. Расскажу о плюсах и минусах этой компании. Одним из преимуществ является прозрачная система оплаты, производство плюс процент от продаж, зарплату вы рассчитываете сами! Есть те, кто официально трудоустроен, и те, кто нет. Полностью укомплектован и работает нормально. Они позволяют подросткам подрабатывать летом и в школьные дни и нормально за все платить. Благодаря Ирине Юрьевне великолепное оформление полностью взяла на себя компания. Это может быть все! Из минусов-эта зарплата очень требовательна к продавцам.Самое неприятное,что в WhatsApp много групп.Приходится быть там 24 часа в сутки и просить сделать все,что они хотят.Кроме того,нужно быть продавать. Перемещение товара, прием товара, вывешивание товара, переоценка. Если персонала не хватает, то работаешь изо всех сил и находишь себе замену, если однажды возникнет такая необходимость. На данный момент мне кажется, что не только это, но и Елена Сергеевна работает в этой компании, потому что все просто бегают. Жаль, что Ирина Юрьевна этого не увидела. Но это тоже временно. Вам просто придется молчать о своем инвентаре. Непонятный спор двух сотрудников склада. Но для меня это был опыт, спасибо, что дали мне эту работу! Ирина Юрьевна, Светлана Сергеевна, Инна Федоровна Спасибо! Слушайтесь своих продавцов, и они не уйдут.

Так называемая модная детская сеть ИП Лебедя, оплата как у частника в 90-х. Сколько лет выпуск 400 рублей, там еще процент делится на количество продавцов, торговли нет, то есть зарплата слишком низкая, на это не проживешь. Продавцы намекнули, а один из сотрудников публично заявил, что необходимо повысить зарплату. Хоть выход есть, но нас никто не слышит! ! Просто оправдание «мы плохо делаем работу»! ! ! Множество дополнительных задач на протяжении всей смены, никогда не заканчивающееся недовольство! ! ! Многие люди увольняются с работы, не дождавшись, не веря в повышение зарплаты. Все кормят продавцов обещаниями! Работодателям должно быть стыдно платить такие гроши!

Отзыв о магазине детской одежды "Модная детская ИП Лебедь" хотела оставить вечером, так как качество одежды не идеальное... Даже если одежда выглядит более-менее, после нескольких стирок она приходит в негодность. раз; куртка с замком быстро приходит в негодность, не говоря уже о старых сезонных головных уборах, которые плесневеют при неправильном хранении во влажном помещении, а затем стираются и продаются, как и большая часть одежды – футболки, платья, футболки, старая одежда. .Что касается начальника магазина МЕ, то он относительно психически слабый и жадный начальник, тоже надо искать копеевую зарплату в 400 рублей, на продавца возлагают кучу обязанностей, начиная с стирки белья на полу каждый день , получая товар в бесконечных коробках, вывесках, распаривая, чипируя, перемещая из одного магазина в другой - при этом одежда также быстро теряет внешний вид, работая в соцсетях, которые тоже закреплены за продавцами, чтобы не платить Специально обученный человек, он ведет социальные страницы, работает на кассе и обслуживает клиентов в торговом зале. При этом они должны получать доход… Вопрос в том, что, если продавец всегда занят? ? ? Покупатели тоже возмущаются, что к ним никто никогда не подходит, все заняты, или говорят, почему продавцы такие усталые, злые, уставшие... Да потому что перед продавцами много задач, как ни работай, все так. Все равно плохо, даже за такие несколько центов... Ты должен быть как рядовой солдат, требований много, задач много, а платить не хотят. Магазин и руководство ужасные и большая текучка!!!19 апреля 2022г.

Так называемая модная детская сеть ИП Лебедя, оплата как у частника в 90-х. Сколько лет выпуск 400 рублей, там еще процент делится на количество продавцов, торговли нет, то есть зарплата слишком низкая, на это не проживешь. Продавцы намекнули, а один из сотрудников публично заявил, что необходимо повысить зарплату. Хоть выход есть, но нас никто не слышит! ! Просто оправдание «мы плохо делаем работу»! ! ! Множество дополнительных задач на протяжении всей смены, никогда не заканчивающееся недовольство! ! ! Многие люди увольняются с работы, не дождавшись, не веря в повышение зарплаты. Все кормят продавцов обещаниями! Работодателям должно быть стыдно платить такие гроши!

Работа в магазине в самом начале идет неплохо,но,когда приходит "зам.директора"Нечаева Элеонора Викторовна,начинается полный абсурд.Придумывает разные хитросплетения,чтобы столкнуть продавцов лбами между собой,не хотят дружбы в коллективе,хотя на словах они ,якобы,к этому только и стремятся.Загружают работой так,что за смену не успеваешь ,приходится оставаться после работы.Еще мыть пол,за который не оплачивают(примерно 200 кв.м.)Приходишь устраиваться на работу,тебе сразу говорят,что ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕТ,ДАЖЕ НЕ ПРОСИТЕ!!!Трудоустроены всего несколько человек(для отвода глаз).Директор Лебедь Ирина Юрьевна очень любит корпоративы(за неприход может уволить),выпить ни разу не любит. Ввела систему бешеных штрафов-это при том,что почти все сотрудники не трудоустроены.В магазине началась текучка-продавцы не выдерживают прессинга со стороны начальства.Не хочу плохо выражаться о начальстве,но хочется сказать помягче- самодуры, что левая пятка захочет,так и будет.Думаю,что я не одна в таких высказываниях, только все молчат, т.к. нужна хоть какая-то работа.