НЕ дружный коллектив.Большая текучка, несмотря на то, что сад новый.
- НЕ Опытный и НЕ компетентный руководитель.(Заведующая садом, ранее работала в вузе, возможно от этого - непомерная тяга к поборам и левым схемам,сад для нее "касса")
- Оформление по ТК РФ.(Трудовые книжки после увольнения выдают с задержкой, порядка в делопроизводстве нет, могут и не оформить на работу)
- Стимулирующие выплаты (мошеннические схемы с выводом через других работников)
Случайный человек на ответственном месте.