МЭНБОКС - отзывы о работе в компании

2 ключевых момента: зарплата и отношение к сотрудникам. Начну с первого: Последние месяцы зарплата была только зарплатой (и притом очень маленькой), потому что план продаж не был выполнен. Бонусы будут выплачиваться только тогда, когда программа будет выполнена хотя бы на 90%, и ни копейкой больше, если она меньше. Несколько месяцев людям платили меньше, чем в среднем по городу. Руководство пояснило, что «компания не смогла выплатить бонусы». Это странно, но у компании есть возможность пополнять свой штат новыми сотрудниками, по-видимому, за счет бонусов для существующих сотрудников. Второй недостаток – отношение. Несмотря на эту компенсацию, сотрудники не уменьшили своих обязанностей, большинство делало все возможное, чтобы не дать компании прийти в упадок и вырасти. Но этого недостаточно. Ни доброго слова, просто изредка и очень сухо. Никто здесь не скажет вам «спасибо» за сверхурочную работу и т. д. К сожалению, последние события повлияли на продажи, и рассчитывать на персонал явно не на что. Но, по мнению владельцев, в большей степени в ситуации виноваты их подчиненные, поскольку эти люди «не хотят брать на себя ответственность». иметь хорошие идеи о том, как развивать бизнес. Это не ваше дело, но, тем не менее, в этой деятельности, где вам платят как охраннику, вы должны проявлять инициативу, брать на себя ответственность, работать в режиме многозадачности, привносить идеи для работы и то придется все это реализовывать самому.Труд не ценится вообще;один из Хозяин не хочет понимать, что функция каждого важна и часто принижает труд одного человека.Он подчеркивает, что «нет ничего сложного и это занимает так много времени». сделать", при этом сам он никогда такого не делал. В одиночку непонятно, как оценить сложность и время выполнения задачи, которую человек не знал, но справился) Кроме того, все подобные высказывания имели тенденцию иметь повышенный тон, грубые слова, а иногда и оскорбления.Многие люди ушли из компании,думаю,будут продолжать это делать.Когда уходят 1-2 человека,это может и не так уж много значит,но когда идут массовые увольнения,это надо признать это явно не просто группа "безответственных" сотрудников, и этот факт показывает кое-что другое.Вообще, кому хочется делать кучу задач за мизерную зарплату и слышать, какой ты "отличный" сотрудник, потому что ты не Не хотите брать на себя инициативу и ответственность, а ваша работа не принесет пользы и в компанию придет прибыль, добро пожаловать в «Manbox».