Сотрудники Mfarm сообщили о негативном опыте работы в компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки или невыплаты заработной платы, высокая текучесть кадров и плохое управление. Компанию также обвинили в несоблюдении трудового законодательства и давлении на клиентов нереалистичными сроками. Однако были отмечены и некоторые положительные моменты, такие как современный офисный центр и достойный коллектив. В целом компанию описывают как «совершенно серую» и обремененную долгами перед сотрудниками.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
- Современный офисный центр;
- Повсюду кафешки;
- За опоздание не наказывают;
- Неплохой коллектив
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТРОНЫ
- Полностью серая компания;
- Огромная задолженность компании перед сотрудниками;
- При увольнении не получите серую часть зарплаты;
- Недовольные и озлобленные заказчики и поставщики;
- Будьте готовы работать "за чай".
Отработал в компании более года. Постоянные задержки выплаты заработной платы (с января 2017 платить перестали вообще). Текучка кадров до 70% работников во всех подразделениях (как следствие уровень профессионализма основной части приближен к нулю). Соблюдением трудового кодекса РФ руководство компании не заворачивается. Отпуска, больничные отсутствуют. ЗП выплачивается "черная" наличными,либо "серая" из 15 тыр официальных. При увольнении задолженность не отдают.
Заказчиков постоянно "динамят" со сроками- от 2,3 месяцев до полугода. Качество выполнения работ очень низкое, так как закупаются материалы и оборудование с минимальной стоимостью и монтаж на всех стадиях работ выполняют низкоквалифицированные люди (зачастую набранные с улицы на 1,2 дня).
Единственный плюс- никакой персональной ответственности и за объем выполненных работ особо не спрашивают (как платят, так и работали)
