Мосинтраст - отзывы о работе в компании


Сотрудники московской компании «Мосинтраст» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ней. Критикуют технического директора за техническую безграмотность и неспособность решать проблемы, а генерального директора за то, что он покровитель, которому нравится, когда ему лижут зад. Начальник отдела кадров описывается как лысый старый маразматик, а отдел продаж состоит из неопытных молодых ребят. Говорят, что компания глубоко погрязла в прошлом, с тотальным контролем, штрафами за мелочи и культом личности вокруг руководителя. Некоторые сотрудники также сообщают об обмане и нечеловеческих условиях труда.


Москва Подтвержденный

Одни "супер руководители". Башкевич тех.директор, которого выгнали из БЦК белорусского цементного завода- технически безграмотен ничего не решает, только лежит пятую точку генеральному директору, который считает себя покровителем в своей империи. На самом деле коммерческий шпион. Андрей сын генерального директора, одни обещания, думает всех нагнёт заказчиков и наёмных работников. Все ему должны, также любит чтобы лизали ему пятую точку. Платить не хотят при устройстве будут стоять на задних лапах, потом при увольнении высчитывать то за что тебя обучали. С меня высчитали 77 000 рублей за промышленную безопасность при расчёте, хотя я нигде не обучался , у них это называется по полной процедуре. Ни копейки не заплатили. Расчёт так не получил, Шукуров А.А. полное отвращение не видитесь на его психологические разговоры (уговоры). Любят тянуть с испытательным сроком и кормить обещаниями с повышением заработной платой. Все руководители ближе к генеральному директору вызывают недоверие. Всё заключается в том, что тебя хотят посадить на поводок и ты ходил у них просил подаяния повышения зарплат.

Красногорск Анонимный

Генеральный - старый маразматик.

Начальник отдела кадров - лысый старый маразматик. Служба безопасности - два барана, которым только Пятерочку охранять.

Главный бухгалтер - зазнавшаяся бабень, лижущая зад жене генерального.

Юрист - местная давалка, никому не откажет, очень любит отдел продаж. Во всех позах.

Отдел продаж - несколько двадцатилетних пацанов, которые двух слов связать не могут, как они что-то продают это тайна покрытая мраком.

Производственники - на них держится эта шарага. Рабский труд на устаревшем оборудование, копеешная зарплата, проживание в бытовках без удобств на объектах на северах.

Начальник производства - вечно орущий больной ублюдок, который тырит бабло у старого маразматика (см. п. 1).

Все остальные сотрудники тоже гнилые на сквозь. Кампанию не рекомендую, обходите стороной.

Москва Анонимный

Компания глубоко увязла в прошлом. Тотальный контроль, штрафы за мелочи, солдафонский стиль общения, грубость, матерщина, бюрократия, культ личности руководителя, офис и техника а-ля 90ые. Обучения - ноль. Инструкции нечеткие. Все хранится на бумажных носителях.

Если вы мечтали работать в казарме, то вам сюда.

Красногорск Анонимный

Не рекомендую работу в Мосинтрасте, потому, что там присутствует обман работников по трудовому праву. Ничто там не гарантирует обещаной зарплаты, отпусков, больничных и здоровья. Будут следить каждую минуту, чем вы занимаетесь, отправлять на работу в нечеловеческих условиях, а выгоду делит семейка собственника. Их там муж, жена, дочь и сын. Все начальники и неприкасаемые.

Будьде бдительны. предупрежден-значит вооружен!

Анонимный

Угораздило как-то меня попасть туда на работу в должности инженера-механика. Реклама о ММК "Мосинтраст" была хорошо разработана и при приеме начальник производства пел очень красиво - хорошая зарплата 30 тысяч рублей и более, уникальный опыт восстановления печатных и сушильных цилиндров бумагоделательного оборудования, серьезная фирма, производящая ремонт оборудования без съема деталей (т.к. цилиндры весом 1,5-5 тонн, диаметром 1,5-3 метра и длиной около 3 метров), разработаны методы холодной сварки и т.д. и т.п. Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки.

Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "За последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты.

Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим.

А на деле вышло так: всех работников вынуждают подписать так называемый договор на обучение, т.е. фирма тебя обучает силами своих сотрудников, которым за это ничего не доплачивают и по истечении срока обучения ты должен отработать у них 1 год. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов. Не плохо, правда?

Вот так мужики (из 15 человек только 2 со средним образованием, у остальных высшее), опытные сварщики, механики по обработке металлов резанием, токари попадают в кабалу на один год.

Почему кабалу? Рассказываю!

Испытательный срок выходит 1-2 месяца, платят 10 тыс. рублей (потом обещают 30), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. Очень часто выходит 20 часов и более непрерывного труда, а это установка тяжелых деталей (например, токарная станина весит 1,5 тонны), люди еле стоят на ногах, а рядом вращающийся цилиндр от которого надо увернуться, чтобы тебя туда не затянуло, потому как самое хорошее, что может произойти - просто оторвет руку. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку.

Работы исполняются с большой долей импровизации, т.е. люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Почему так? Ген. директор Гончаров А.Б. заказывает в Финляндии б/у оборудование, которое, по его мнению, должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего.

Зарплаты естественно в конверте, пока ты второй номер, твоя зарплата составляет 12-13 тыс. У первого немного больше - 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4, когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные - гастарбайтеры.

Был у нас один хороший парень, зам. начальника цеха, работал там год и ему подарили кружку с надписью "ММК Мосинтраст" - год за три. Когда я это увидел, меня разобрал истерический смех, я больше не мог там оставаться. И одновременно мне стало жалко его, всего за год работы там он сильно угробил себя. Сначала ему попала в легкие чугунная пыль (с респираторами там тоже туговато) и он неделю провалялся в больнице с температурой под 40, потом в глаз попала стружка и теперь при малейшей соринке из глаза слезы струей льются.

Обидно, когда грамотные спецы отдают себя в рабство сытым баронам. Кстати одна работа по восстановлению, например, сушильного цилиндра стоит от 10-15 тыс. евро и это расценка "Мосинтраста", а в Европе - 25-30 тыс. евро. Но даже при ценах этой фирмы таких работ в месяц выполняется 3-4 штуки, а денег работники не видят, постоянно задержки с зарплатой на месяц-два, а при увольнении про зарплату можешь вообще забыть. Причем эти проблемы не только у механиков, но и у секретарей и менеджеров (про бухгалтерию ничего сказать не могу).

Вот вам вывод: старйтесь не попасть в коварные сети "Мосинтраста" и стать жертвой этой фирмы.

Кстати, в журнале "Имеешь право" про эту фирму также нелестные отзывы.

Добавить отзыв о работодателе Мосинтраст

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.