Неуважительное отношение к сотрудникам! Кампанию фактически возглавили продавцы, которые использовали обман и манипуляции, чтобы повлиять на руководство и избавиться от появляющихся конкурентов. Все произошло на моих глазах. Я лично был свидетелем того, как сотрудница рязанского «Прайм Молла» делала все возможное, чтобы уволить своего преемника, она с радостью отдавалась работе, с большим энтузиазмом усваивала информацию и была совершенно на своем месте. Но одной многолетней коллеге это не очень понравилось и она перепробовала все, чтобы избавиться от нее и пристроить к себе друзей, как давно хотела и не скрывая этого. Причиной увольнения стало отсутствие планирования. Первый месяц работы, особенно осенью, невозможно приступить к планированию без кого-то из близких к отделу. С таким отношением вы никогда не добьетесь успеха в ведении бизнеса! 3968902.html
Наше серебро - отзывы о работе в компании
Бывший работник из Рязани поделился негативным опытом работы в «Нашем Серебре». Они утверждают, что компанией руководят продавцы, которые манипулируют менеджментом и избавляются от конкурентов. Рецензент стал свидетелем того, как коллега уволил сотрудника торгового центра, который хотел передать работу другу. Причиной увольнения якобы стало отсутствие плана, но рецензент считает, что это не уважительная причина. Они также утверждают, что компания обманывает сотрудников и платит низкие зарплаты. При увольнении зарплату не выдают, ссылаясь на недостачу. Рецензент не советует работать в «Наше серебро».
Организация ИП Лавров"наше серебро"набирают продавцов консультантов, обучают их, они работают буквально около 6 месяцев, а затем приезжает региональный менеджер и сама увольняет говоря о том что просит сделать так сам генеральный директор, зарплату 25000 никогда не видела за год работы, 7000 получала. В этой организации нестоит работать, обманывают во всем. Ппи увольнении расчет невыдают ссылаясь на недостачу, так как на ревизии вы участвуете, об этом они просят лично.
Последние обзоры
