Новые Телесистемы НТС - отзывы о работе в компании


«Новые Телесистемы НТС» — компания с высокой текучестью кадров и ядовитой рабочей средой. Менеджеров описывают как змееподобных и постоянно сплетничающих. Зарплаты низкие, оборудование старое и медленное. Собеседование проводит сомнительный психолог, который задает неуместные вопросы о семейном положении и детях. Компанию также обвиняют в мошенничестве с зарплатой через хитрую систему оплаты. Несмотря на то, что в офисе предлагают чай и печенье, сотрудники должны платить за них сами.


Томск Подтвержденный

В офисе чай-печеньки, за свой счёт. Якобы белая зарплата, но там свой нa*б. Обманывают с зарплатой - хитрожопая система оплаты с примией, договариваетесь на одни цифры, а платят другие. Большая текучка. Ядовитый террариум змей-менеджеров который постоянно сплетничает и язвит. Низкие зарплаты. Оборудования старое и тормозное. Кресла дешманские убитые. Почти опен-спейс где все орут.

Собеседование проводит хрюнда Олеся - eбaнyтый "психолог" из шарашки с фимозом головного мозга.

Задают вопросы из списка "red flags" которые являются стоп-сигналами гoвнoкoнтopы:

- Вы замужем? Если нет, то почему?

- У вас есть дети? Если нет, то почему? Если да, то как часто болеют и нужно ли вам забирать их откуда-нибудь?

- Вы косите от армии/бегаете от налоговой?

- Есть ли у вас хобби?

- HR пытается подловить, что вы чего-то не знаете (точных дат выхода версии или новой фичи)

- HR в пассивно-агрессивной манере интересуется, почему вы ушли с предыдущих мест работы

- Вопросы про высшее образование, если в резюме указано, что его нет или оно не окончено

- Если вы живете далеко от работы, то как вы будете на нее ездить? Особо наглые могут спросить, в своей квартире ли вы живете и предлагают ее сдать и переехать в арендованную поближе к работе.

В Томтеле собеседование было немного адекватнее, т.к. было сразу с директором минуя подобную дypy.

Добавить отзыв о работодателе Новые Телесистемы НТС

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.