НПО Аконит - отзывы о работе в компании

npoakonit.ru

Работает в Вологда


Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в НПО «Аконит», ссылаясь на проблемы с подбором персонала и ограниченные возможности карьерного роста. Один бывший сотрудник сообщил, что его попросили предоставить личную информацию, включая вес и рост, прежде чем ему предложили работу. Другой раскритиковал систему прокачки как устаревшую и ограниченную, с небольшими возможностями для продвижения за пределы должности старшего/ведущего инженера. В обзоре также упоминается непрофессионализм среди коллег и руководства: некоторые сотрудники посвящают себя приготовлению пищи и чаепитию.


Вологда Подтвержденный

После телефонного звонка я пошел на собеседование. Никакой обратной связи. Примерно через месяц на xx.ru появилась еще одна вакансия, на собеседовании сказали, что на эту должность кого-то ждут. После очередного звонка сотрудник рассказал мне об этом опыте и предложил заполнить анкету, которая была отправлена ​​по электронной почте. Форма требует заполнения личных данных (паспорт, ИНН, СНИЛС). А еще вес и рост ???? Заполнила все кроме этой информации и добавила, что личные данные предоставляю только при подписании трудового договора. В результате я получил ответ с отказом. Позиция требует сосредоточенности, но не большого интеллекта) Кажется, это соответствует настроению в другом обзоре.

Вологда Подтвержденный

Система прокачки полностью советская. От идиота до гения - но зарплата на той же должности одинаковая. Карьерный рост инженеров ограничивается должностями старшего/главного инженера, где при незначительном повышении зарплаты – 10–15% – они имеют контроль над всеми. Если принять во внимание общий уровень развития контингента, то Роскомнадзор будет возглавлять Макаренко. Женщины во всех отделах, особенно в бухгалтерии и отделе кадров, являются преданными поварами и любителями чая. Куда бы вы ни пошли работать, вы столкнетесь с большим количеством грубости и невежества. Обращаться к руководству нет смысла - это как выбирать подкаблучника. Коллеги – другое дело. Молодые люди (до 30 лет) не умеют читать топографические карты и сравнивать координаты на них. Старики справляются хорошо, но их знания отныне и ныне. Никого не волнует атмосфера в коллективе, в результате на умных и способных людей оказывают давление темные, необразованные существа/группы. И в конце концов уходили, чаще всего будучи уволенными за прогулы, хотя пьяных идиотов затмевала «девушка», собиравшаяся уходить из их отдела кадров. Я знаю там парня, 24 года, который настолько умен, что деревенские менеджеры доводят его до увольнения своим ворчанием, хотя на самом деле его команда делает вдвое больше работы, чем все остальные. Он всегда дает совет. На него уже доносят "коллеги" - молодые и старые, здоровые. Женщины там прекрасно проводят время: работают, лежачего парня не бей, и есть регулярный бонус 3,14... Мужчинам, особенно образованным и умным, не советую, полупьяные засранцы - самое главное. цена здесь. Они добровольно поднялись на вершину, и их бесконечные ошибки были искуплены.

Добавить отзыв о работодателе НПО Аконит

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.