ОАо МК Шатура - отзывы о работе в компании


Российская мебельная компания ОАО «МК Шатура» сталкивается с претензиями со стороны бывших сотрудников за нарушение трудового законодательства. Компания сокращает затраты на персонал и снижает качество обслуживания клиентов ради снижения цен на свою продукцию, что приводит к падению валовой прибыли. В состав рабочей силы входят преимущественно женщины зрелого возраста, пенсионеры, алкоголики, бывшие осужденные и другие маргинализированные лица. Один сотрудник отработал пять лет без каких-либо административных, производственных и дисциплинарных нарушений, больничных, прогулов и повышения по службе. В настоящее время компания переживает массовые увольнения.


Шатура Анонимный

Всем привет! Хочу поделиться впечатлениями о МК Шатура. Отработал там 5 лет (с июня 2004-по май 2009). Работал рабочим, плюс ко всему выполнял работу ИТРовца (естественно бесплатно), плюс принуждение к погрузочно-разгрузочным работам(тоже на безвозмездной основе). За время работы не было ни одного административного, производственного и дисциплинарного нарушения, за 5 лет ни одного больничного, ни одного прогула и ни одного поощрения. Чтобы отпроситься на 1 час - "пиши за свой счет... " Единственное. что меня там держало, так это учеба в Университете (заочка). Контингент - преимущественно женщины зрелого возраста,которым некуда деваться, пенсионеры (и то которых постоянно сокращают), алкоголики, бывшие ЗК и прочие маргинальные личности. Руководство предприятия по большей части некомпетентны. Есть отдельные "Князьки" на местах, которые занимаются САМОДУРСТВОМ, а именно: не зная технологию и техпроцесс лезут со своими "научными разработками", что влечет за собой снижение плана и качество выпускаемой продукции. Начальство во всех его проявлениях имеет РОДОВУЮ ПРИЕМСТВЕННОСТЬ,начиная с руководства предприятия заканчивая мастерами и начальниками цехов, как при монархическом строе. На мою память царил Культ Личности Гендиректора В.И.Зверева и вездесущей М.В.Левиной (местный НарКом). Работяги для них просто быдло "не нравиться - убирайся". За 5 лет зарплату поднимали 1 единственный раз, на 1000руб. При максимальном разряде получал 12000рублей, курам на смех, думаю, что за 2 года ничего не изменилось. Лично у начальника/цы цеха в почете алкоголики и хамы, которые заканчивают работать за час до окончания смены. Недавно поменялось руководство. Гендиректором был назначен сын В.И.Зверева, который просто распинает предприятие. Был ликвидирован экспериментальный цех, ремонтно-слесарные службы,ремонтно-механический цех и т д. Тоже самое царит и в администрации предприятия "Белый дом".

В общем товарищи думайте...............

Анонимный

В прошлом крупнейшая российская мебельная фирма, выпускавшая качественную мебель - сейчас находится в стагнации. Старается снизить цены на свою продукцию за счет снижения качества выпускаемой мебели и снижения расходов на персонал (и соответственно снижения качества обслуживания покупателей), что в свою очередь ведёт к переходу выпускаемой продукции в низший ценовой сегмент и дальнейшему падению валовой прибыли...

А конкретно: в данный момент городской суд г. Шатура завален исками бывших работников данной компании к ОАО МК "Шатура", т.к. в компании многочисленные нарушения трудового законодательства (можете зайти на сайт Шатурского городского суда и посмотреть список дел назначенных к рассмотрению). Сейчас проходят массовые сокращения работников (убирают должность администраторов магазинов, вместо них вводят должность старшего продавца - обязанностей больше за меньшие деньги, также убирают продавцов, кладовщиков убрали ещё в начале весны).

С прошлого года "Шатура" работает в режиме неполного рабочего времени, соответственно прописанная в договоре з/п уменьшается на неотработанное время.

Дирекция по персоналу либо не компетентна в трудовом законодательстве, либо надеется, что ОАО МК "Шатура" - крупнейший налогоплательшик в г. Шатура и на нарушения законодательства суд и прокуратура будут смотреть сквозь пальцы до бесконечности.

Если по Уфе, то в магазине, расположенном в ТЦ "Башкортостан\ за 2 года работы сменилось 3 директора - первый проработал чуть больше года (надоел коммерческому директору), ушли по собственному; второй проработал меньше года - ушёл по сокрашению штата, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени; третий проработал неполные две недели, но быстро вник в ситуацию в ОАО МК "Шатура" и ушел по собственному. В магазине, расположенном в "Аркаиме" директор уходит по сокращению, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени, но пока ему ещё надо сокращение отвоевать, т.к. "Шатура" очень не любит выплачивать деньги за свои косяки...

Если будете работать в "Шатуре" - приобретите диктофон и записывайте отдаваемые Вам указания, а также сохраняйте все сообщения по корпоративной эл.почте на своё мыло - легче в суде потом будет....

Список дел по ОАО "Шатура"

Добавить отзыв о работодателе ОАо МК Шатура

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.