Сотрудники ОАО «РосТелеком» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохие условия труда, оборудование, которое постоянно не работает, а также продолжительный рабочий день без соблюдения стандартов компании. В качестве проблем также упоминаются кумовство, кумовство и знакомства, причем многие утверждают, что те, кто находится у власти, часто связаны с кем-то еще в компании. Некоторые сотрудники сообщают, что их морально избивали и угрожали увольнением. В целом отзывы свидетельствуют о неуважении к сотрудникам и низкой культуре труда в ОАО «РосТелеком».
Ужасные условия, техника постоянно не работает, абоненты постоянно жалуются работаешь как раб по 12 часов практически без выходных, работаю уже 2 недели и до сих пор не оформили по тк рф! Коллектив ужасный, как будто бы я с базарными бабами разговариваю! Никаких соблюдений стандартов компании.
Ребята не идите туда работать, отношение хамское!
Имел продолжительный опыт работы в компании Карачаево-Черкесск электросвязь, она же Карачаево-Чесский филиал ОАО "ЮТК", он же Карачаево-Черкесский филиал ОАО "Ростелеком", а в данный момент - Ставропольский филиал ОАО "Ростелеком" в Карачаево-Черкесской республике. Компания очень разочаровала, в особенности после объединения с Ставропольским филиалом и последовавшим при этом сокращении. Такого уровня отношения к работникам, мотивации и подходу к рабочим процессам не встречал нигде (имею опыт работы в еще нескольких компаниях связи). Семейственность, блат, знакомства, откаты. Все кто "при должностях" чьи-то родственники, знакомые, или те, кто "проплатил" эти должности. Обычных работников, на которых все держится, мотивируют угрозами увольнения, морально "забивают", а те кто не выдерживает тюремного и рабского отношения, собираясь увольняться, - пытаются напугать связями и невозможностью устроится на другую работу, чуть ли не по всей РФ. Конкурсы на вакансии по профессиональным качествам в компании - вообще отсутствуют, на технические должности, вопреки всем внутренним стандартам нисходящим свыше, берут студентов, которых приходится по полгода, а то и больше, обучать, после чего, они, чаще всего, уходят на более высокооплачиваемую работу с меньшей нагрузкой, где нет нарушений трудового законодательства. Продвинуться по служебной лестнице не реально, если ты не родственник или не дал взятку, или не работал вопреки должностным инструкциям на руководство для откатов, пока оно не насытится. Законно продвинуться можно только на должность, при которой ты будешь затычкой во все дырки и прикрытием для вышепоставленного начальника. «ВИП» подчиненные, имеют оклады больше своего прямого руководителя, по вышеизложенным причинам. Имеет место деление на людей первого и второго сорта. Кто непосредственно обслуживает оборудование - это второй сорт, им платят меньше, заставляют работать бесплатно, сверхурочно, на таких все держится. Отношение руководства к людям, которые стремятся соблюдать правила трудового распорядка и знают Трудовой кодекс, проявляется в высокомерном, пренебрежительном отношении, личностном унижении, оскорблениях. За личные оскорбления можно, конечно, подать в суд, но, к сожалению, это пустая трата времени и нервов, т. к. суд подключен через данного провайдера и у руководства тут все "схвачено". Вышепоставленное руководство работает только для того, чтобы получить откаты за работу подчиенных и вовремя прикрыть себя своими подчиненным (при необходимости, наказав материально или вовсе уволив), имитируя бурную деятельность и чуть ли не круглосуточное «вкалывание» для руководства высшего. В общем, после не одного года работы я был вынужден уволится, в связи с тем, что были созданы невозможные условия для работы. Сокращения, позорных выговоров или увольнения по "статье" (которое могло бы быть подстроено вопреки действительности), я дожидаться не стал. Если кто-то задумается идти работать в г. Черкесске в Ростелеком на "хороший" оклад - будьте готовы к всему вышеописанному.
Хочу рассказать о своей работе в Ростелекоме в качестве электромеханика связи. Проходил мимо их офиса, зашёл-насторожило сразу, что быстро взяли, а оказалось, что народ побежал у них, и брали любого кто придёт, их отделу кадров лишь бы дыру заткнуть. В связи я раньше не работал, но учусь в институте связи на первом курсе, компьютер углублённо не знаю, с оборудованием связи не знаком (это было понятно по трудовой книжке и по бесседе со мной). Дали направление на медкомиссию - деньги за неё вернём (мне встала она 2300рублей). Съездил на место, рассказал что умею, что нет - у нас всё просто, научим, подскажем - если раньше слесарил, то сможешь, ну я согласился, оформился. Хожу с людьми, езжу, стажируюсь. Зарплата на период стажировки 15000руб.+ премия 400руб. Ладно, телефонию освоил, работаю почти на равных с наставниками. Начальник через два месяца вдруг заявил, что введены недавно экзамены по профессии, надо будет настраивать оборудование, показать свои знания по электронике, кто не сдаёт-переэкзаменовка, а если и её не сдал, то увольняют как не прошедший испытательный срок. Я возразил, почему об экзаменах только сейчас сказали, а не при трудоустройстве со мной позанимались бы знакомые компьютерщики, за 2 недели я не освою (не успею). Мне в ответ - ты это всё должен знать, устраиваясь сюда на должность электромеханика, я говорю-этого нет в трудовом договоре и т.д., это противозаконно-но бесполезно говорить, как со стеной. От местных старослужащих работников узнал, что эти экзамены ввели с сентября 2014 года, сразу работники побежали, и эти экзамены притормозили, но на новичках захотели отыграться. За две недели я слабо подготовился, да и от тех, кто с нами занимался толку мало было-говорили слишком сложно, непонятно, откровенно кочевряжась перед нами. Не удалось освоить даже половину, мало времени. На экзамены нас поехало три человека - новичка (двое других с образованием связиста). Никто не сдал. Экзамены строгие, были почти 2.5 часа. Назначили переэкзаменовку через неделю. Сижу, пыхчу, готовлюсь - честно скажу - шло тяжело, две недели мало, там надо хотя бы месяца два-три (начальники сразу-то не сказали). За два дня до экзаменов начальник звонит - приходи на станцию - разговор есть. Я приезжаю, он мне - с управы звонили - тебя до переэкзаменовки не допускают, ты всё равно не сдашь, пиши по собственному, а то подведём под статью уволен по служебному несоответствию. Ты компьютер углублённо не знаешь, за неделю ты его не освоишь, тут нужны годы. То есть откровено принудили к увольнению. Я написал по собственному (хотя теперь жалею). Но я решил всё же обратиться к юристам за консультацией. Оказывается, если человеку на работе назначили квалификационные экзамены, то его в письменном виде ставят в известность об этом за два месяца до экзамена (а не как меня за две недели), в комисии сидит представитель профсоюзов, то есть не всё так просто. Если человек не сдал, то его увольнять не имеют права, а обязаны ему предоставить в рамках своей же конторы пусть менее квалифицированное место, с меньшей там зарплатой, но на улицу не выбрасывают. Могли перевести в кабельщики, в рембригаду. Судиться я не стал, хотя хотел отстоять свою правоту. Очередной ляп в трудовую книжку. Деньги за медкомиссию сказали что не вернут, так как я проработал меньше испытательного срока-такие у них правила.
Сама по себе работа - на тебе боже,что нам не гоже, зарплата мизер. В НГТС Заречном (Я работал в Сормовском) не хватает 12 человек, в нагорной части города-завал, заявки делать некому. То ,что я лишился именно этого места я не жалею. Очень обидно ,что даже в гос.конторе не соблюдается законность, нарушаются права работника и просто человека. Могут выбросить на улицу, а вырастить специалиста никто не желает, сейчас этого нет. Cмотрите, думайте-работать там или нет. Я бы вам не посоветовал.
Был на собеседовании. Выяснил, что в конторе не соблюдают ТК РФ вообще. Должностные обязанности состоят в том, чтобы выполнять любые прихоти руководства. Режим труда - от заката до рассвета. Бухгалтерский учет у них поставлен очень плохо. Соответственно работа у них - это мартышкин труд с очень низким КПД.
После значительного сокращения штата большую часть работы переложили на меня, причем зарплата не увеличивалась 4 (!!!) года! Все претензии мои начальство выдержало стойко, з.п. не прибавили, прибавили еще больше работы. После выполненного мною практически в одиночку крупного проекта, пообещали честно и клятвенно большую премию (с намеком больше 20.000р), выдали ровно 2012р. В компании БОЛЬШИНСТВО людей работает по родственным связям.
