ООО Медицинский Центр Оптима( ИНН 2460242242) - отзывы о работе в компании

Откликнулась на вакансию "регистратор", по факту это кассир-операционист. При собеседовании пару раз спросила, точно ли трудоустройство с первого рабочего дня и 40.000 на руки официально? Мне ответили, что да конечно, если всё устраивает, то можно подходить с документами к ГлавБуху и подписывать трудовой договор в этот же день. На следующий день приступила к работе.

С первого рабочего дня, когда я интересовалась по поводу трудового договора, директор отвечала, чтобы я шла работать. К концу второго рабочего дня, когда я в очередной раз подняла вопрос по поводу договора, сказали, что я тут не работаю, пишите заявление с завтрашнего дня. На следующий день дождалась директора, чтобы прояснить ситуацию, в ответ получила, чтобы я шла работать. Так в этом и проблема! Я тут не работаю. Поняла, что дальнейшие трудовые отношения с такими людьми строить бесперспективно, собралась и ушла домой. Денег ни копейки не увидела. Трудоустройства с первого дня тоже. По обещанному уровню заработной платы ничего конкретного не смогли сказать. Враньё в вакансии и в процессе собеседования. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. Зря потратила два с половиной дня, упустила несколько других хороших вакансий и предложений о работе.

Всем, кто хочет устроиться работать туда сегодня - бегите оттуда! Ужасная организация! Сотрудников за людей вообще не считают. Что такое ТК РФ, там знают очень хорошо, но еще лучше феерично кладут на него. Там ты раб, никто и обязан работать во благо фирмы, исполняя болезненные прихоти и терпя выходки руководителя в лице заместителя директора.

А теперь по порядку:

Из плюсов, а их немного, это отличный, доброжелательный, профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы.

Что касается минусов, судите сами:

- зарплата серая, это значит, официально на карту получаешь сумму указанную в трудовом договоре (которая намного меньше, чем было указана в вакансии о работе), а часть выдается отдельно наличными, при чем с этой частью, руководитель делает что ему захочется (необоснованные штрафы, невыплата при увольнении). Доказать невозможно;

- при трудоустройстве заключается срочный трудовой договор, который опять же по прихоти руководителя, может продлеваться несколько раз;

- не вздумайте заболеть, ведь хороший работник (читаем раб), болеет не может в принципе (последствия крики, визги, штраф, увольнение);

- уволить могут не только потому, что ты плохой работник, а потому что руководство обиделось;

- в принципе отсутствует индексация заработной платы;

- отдельно для девушек, в стране все делается для увеличения рождаемости (выплаты, пособия, льготы, принятие законов) но только в этой организации, если вы не дай бог забеременели, вас будут выживать правдами и неправдами. Методов хватает (переход только на белую з/п, создание невыносимых условий, постоянные придирки);

- атмосфера в организации, что тут добавить? Руководство не прикладывает никаких усилий, чтоб работнику было комфортно и позитивно находиться на работе. Никаких поощрений и даже простого человеческого одобрения, вы здесь не увидите. О вас вообще не думают как о личности или человеке, ваша задача работать, работать и еще раз работать, а задача руководителя – заработать деньги, выжать из вас все и выкинуть на улицу. В общем атмосферы как таковой и нет, есть угнетение и непонимание, никаких вопросов ты (читаем раб), задать не можешь и мнения не имеешь, ибо твое мнение априори НЕВЕРНОЕ!

Люди, если вы не хотите, чтоб вас обманули, если не хотите чтоб вами попользовались и выбросили за ненадобностью, если вам дороги свои нервы, время и самоуважение, не ходите трудоустраиваться в эту организацию и близких своих отговорите!