Ситуация следующая
Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об:
1. Заработная плата состоит из оклада (90р/час) +4% от продаж бара и абонементов
2. Нет корпоративного такси( 2 смена заканчивается в 23:00)
3. Есть премии-процент от продажи ГОДОВЫХ абонементов
Что получили в итоге:
1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000р за «прогул» p.s о штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить в листом штрафов и следовательно сотрудник должен поставить подпись.
2. Не доплатили 5000-6000р говоря о том, что 4% от продаж это как оказывается тоже премия, которая выплачивается только при отработке родного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал.
И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора, со всей этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь ????????♀️ а ещё говорят о испытательном сроке, интересно не правда ли, какой это испытательный срок если даже трудового договора нет???????????? Организация как по видимому не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдаётся наличными.
В итоге, должна была получить 14500, подучила 5300
