Хочу рассказать об опыте работы в группе компаний "Бизнес-партнёр". Её вакансии довольно часто висят на страницах по поиску работы, на сайте компании - истории успешного успеха от старожилов, о том как они поднялись, выбились из грязи в князи, и теперь купаются в деньгах, почёте и обожании коллег. Вот оставлю и свою историю от себя, чтобы те кто идут туда на собеседование могли понять, что их примерно ждёт, и нужно ли это. Взвесить, так сказать, за и против...
Главный плюс - первого дня официально трудоустраивают, и в целом всё законно - и трудовой договор дают, и всё остальное как положено. Отпуск не 52 дня, зато за него даётся компенсация неотгулянных дней - это тоже очень неплохо, такое далеко не везде. Проезд каждые два года - всё как положено. Здесь ваши права не нарушены.
Другой положительный момент - наличие книг, настольных игр, наверное для кого-то это неплохое решение, чтобы расслабиться, отвлечься в перерыв.
Ну и, конечно, спасибо им за опыт и знания, которые мне пригодились для работы в похожей сфере, но это уже другая история)
Дальше начинаются странности - во-первых, обязательная "традиция" задерживаться после работы - вот зачем? Причём, сидят после шести иногда даже тупо чтоб поговорить, не из-за того что чего-то не успевают (тут вполне объективная причина) а просто чтобы выслужиться и показать какие они "трудолюбивые" (вообще не вижу никакой связи). Особенно если уже всё сделано и не знаешь что делать - с какого перепугу теперь с умным видом сидеть когда можно пойти домой. Понятно когда во время рабочего времени нет работы и тогда просто ищи себе работу - это норма, а зачем это делать когда время уже вышло? Что это за "театр "крутого бизнесмена"?))
Сам коллектив как семья, старички, верхи очень сплочённые, но при всей этой "семейной" и "дружеской" атмосфере руководство не стесняется при подчинённых обсуждать кого уволить, и ладно бы один раз и в шутку - так это постоянно происходит. Обсуждают кто кому нравится и не нравится, кто использует слова-паразиты, кто как одевается, кто не задерживается после работы. Всё это делает великие директора пока их подчинённые сидят в паре метров от них и пытаются нормально работать после всего услышанного. Очень способствует поднятию трудового духа, ничего не скажешь! Полная субординация!
И на эту болтовню уходит львиная часть трудового времени! И ладно бы зарплата ещё бы 50к была, но никого больше 35 тыс я и не знала, из рядовых, и чего ради вот это всё шоу?
Нужно обязательно влиться в коллектив. Если не найдёшь общий язык с непосредственным руководителем или не нравишься руководству - наплевать, как ты работаешь. Я вовсе не о себе, это не мне судить, а о другой девочке, которая была очень ответственная, но её постоянно обсуждали, увольнять или нет, потому что она, видите ли, как-то не так разговаривает...
В офисах можно курить электронки, поэтому и воняет там специфически... курильщики запахи не так сильно чувствуют а вот некурящие поймут...
Короче вердикт - очередная "типа продвинутая" контора, где "официально" все отлично а на деле тотальный диктат не только в рабочей сфере, но за её пределами. Эта работа для вас, если вы готовы жить на работе, если у вас нет других интересов и целей в жизни кроме этой компании, нет друзей кроме коллег, и вам не нужны дополнительные деньги, которые Вам за излишнее сидение в офисе конечно же, не выплатят.
