Долгопрудный
Работа водителем или экспедитором
Два главных ублюдка- логист Трушкин, брат генерального, больной человек, нач склада- Гоголев игорь, ЕСли трушкин просто больной на голову, то гоголев, просто жирный ублюдок, с кучей комплексов, в связи с здоровьем и ненормальной ненавистью к более успешным людям, например, если ты москвич, готовься к воплям и предъявим! А если у тебя автомобиль , то ты вообще для него враг! Два урода увольняют москвичей, просто так или нагружают такими проблемами, что человеку проще самому уволится!!! Общение с эйчаром ни к чему не привело! В офисе всем по барабану! Они не знают про грандиозные недостачи, до попы до времени! Недостачи появляются, стопудово из-за начсклада, потому что каждый Водитель вместе с экспедитором загружает свою машину сам и считает Количество коробок, плюс складские грузчики тоже считают, поэтому перегруз или недогруз исключён! В связи с отсутствием компетенции в процессе выполнения работы логист выписывает такие маршруты, что Мама не горюй!!! В день 300 км, при зарплате за день 3000₽ считает нормальным, совершенно нелогичные маршруты, что приводит к потере времени, сил и средств! Управление коллективом оставляет желать лучшего! Работникам пришлось создать свой чат в вацапп, потому что в созданном трушкиным идёт жесткий и необоснованный троллинг сотрудников и отсутсвие реальной пользы! Помощь при нестандартных ситуациях исключает участие логиста в процессе, ибо при звонке можно услышать только мат и совет звонить менеджерам! Любые просьбы и пожелания наталкиваются исключительно на угрозы увольнения! Атмосфера в коллективе накалена до предела! Были уволены несколько опытных сотрудников за отказ в исполнении нелогичных и крайне нелепых приказаний! Отсутсвие опыта общения с персоналом и грамотной политики составления маршрутов вынуждают сотрудников задерживаться в пути, что приводит к неточности в графиках доставки товаров клиентам! При попытке выхода из форс- мажорных ситуаций наталкиваемся на грубость и отсутсвие реальных предложений по решению сложных моментов!
Происходит постоянный поиск врага, демонстративное и прилюдное унижение сотрудников при исполнении ими своих функций! Постоянно вопли и оскорбления! Приоритет при приеме на работу - люди с детьми и кредитами! Как сказал гоголев, сыто рыгая- а куда он денется?Пример отношения к людям- Гоголев продаёт поддоны со склада,собирают и загружают их грузчики склада, а деньги себе берёт гоголев!Перчаток для работы нет!Глаза выпучит и нетууу! покупаешь сам!
