Устроилась на работу оператором ПК. Сразу огласили оплату-обучение 2 недели-зарплата исходя из оклада 10000 р., затем 2 месяца испытательного срока-оклад 13000 р., а далее оклад 15000 р. Рабочий день с 8. 00 до 17. 00, пятидневка. Как оказалось, на самом деле сотрудники приходят на работу к 6. 30 и уходят в 18-19. 00, по мере выполнения всего объема работы. И по субботам часто выходят. Обучение мое выглядело так-накладывали кипу бумаг, накладных и прочее, и, не поднимая головы от клавиатуры, сидела и работала, на ровне со всеми. Хватило меня на неделю... Так как с каждым днем, выполнив свою работу, мне прибавляли еще и еще, с других отделов приносили еще накладные, так как там не успевали. Я пришла к выводу, что скоро и мне придется задерживаться-так как руководство ставит цель-задачу не покидать рабочего места, пока не будет выполнен ВЕСЬ объем работы. Я сказала начальнице, что больше не буду у них работать и поинтересовалась, когда смогу получить зарплату за неделю. Мне был дан ответ-ОБУЧЕНИЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО ПРИ УСЛОВИИ ДАЛЬНЕЙШЕЙ РАБОТЫ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ... Изначально при собеседовании данное условие не обговаривается, так что неделя моего труда в пустую... Бегущая строка и вакансии на сайтах Тамбова ТРЕБУЕТСЯ ОПЕРАТОР ПК, это от их организации, адрес Ипподромная 5, они же Бинес Торг, они же Молочная доставка, они же Молочный мир.
ООО ДОСТАВКА - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник ООО «ДОСТАВКА» в Тамбове, Россия, поделился опытом работы оператором ПК. Компания объявила план выплат в размере 10 000 рублей на время обучения, 13 000 рублей на испытательном сроке и 15 000 рублей после него. Однако сотрудник обнаружил, что рабочий день был длиннее, чем заявлено: сотрудники часто работали с 6:30 до 18–19, а иногда и по субботам. Обучение заключалось в работе со счетами и оформлением документов без какого-либо руководства. Компания также соблюдает строгие соглашения о конфиденциальности и имеет проблемы с бонусами и стабильностью. У сотрудника не было положительного опыта общения с руководством компании.
ООО Доставка, компания абсолютно безразлично относиться к своим сотрудникам, внесена система штрафов ст 193. Вычет штрафов происходит из оклада, переводят на ставку 0,25 в принудительном порядке, проверяют супервайзеров на полиграфе, заставляют подписывать информацию о не разглашении информации в течении 5 лет, если разглашаешь информацию штраф 1000000 руб, постоянные непонятки с премией. Нет стабильности и нормального руководства.