В период февраль-март 25 г. проходил собеседование в "Организации" ООО "ЭВР" на должность Начальника ОТК.Т.к. опыт работы большой да и собеседований я прошел более 50-ти решил поделиться опытом и оставить отзыв.
Сложный и запутанный этап прохождения собеседований.Первый видео встреча. Второй в офисе с непосредственным руководителем и директором по кадрам. Директор по кадрам решила провести стресс - интервью, задавала много вопросов, объяснения на которые требовали значительного времени, но постоянно перебивала, буквально каждые 20 секунд, это был первый звоночек.Первые два этапа прошли за 3 дня.Потом попросили отправить анкету для проверки СБ.Торопили, чтобы я сделал анкету как можно быстрее и...пропали на 3 недели.Третий этап был согласован спустя 21 день. Окончательное собеседование с высшим руководством. Все было согласовано за неделю до встречи. Накануне подтверждено всеми участниками. Приехал за ранее, просидел более часа в переговорке, ко мне так никто и не пришел. Перенос встречи не предложили , внятного объяснения о причинах не сказали. Из руководства никто не пришел.За более чем 50 собеседований в разных компаниях и общий стаж работы более 20 лет, впервые столкнулся с таким хамским отношением, потерял более 3 - х часов. Причем - это на руководящую должность.
На следующий день позвонили, извинились.Говорили что - то опять про стресс интервью и проверку кандидата на "вшивость", обещали назначить еще раз встречу и точно все зафиналить.В итоге через день позвонили и сказали, что все опять поменялось и компания больше не ищет кандидата на данную должность.Но на сайте я опять увидел активный поиск кандидата по должности со стороны работодателя.Зря я им только личные данные отправлял в виде анкеты.Не теряйте время!!Окажитесь в точно такой же ситуации.
Оценка работодателю- неуд. Соискателю предлагаю сделать вывод самостоятельно.
