ООО ФЕНИКС - отзывы о работе в компании

Специально для разработки новой продукции компания привлекает инженеров-конструкторов, переработку старых документов уже осуществляют конструкторы на производстве. Не стоит ожидать, что они будут чередоваться с вами. Я устроился туда на работу 1 февраля 2022 года, был уволен 26 сентября 2023 года по собственному желанию, но мои собственные пожелания возникли по предложению директора. Он отказал мне в двухнедельном отпуске только для того, чтобы намеренно наказать меня. Суть проблемы в том, что продолжить работу на этом предприятии можно только при условии исправления старой проектной документации. Ранее компания не занималась разработкой новых продуктов. Но режиссер все равно решил это сделать. Сначала он уволил дизайнера, проработавшего там 5 лет. Когда он сделал старое дело, то пять лет все было хорошо, а как сделал новое, то даже года не успел продержаться. Потом мне дали его компьютер и попросили разработать два больших проекта для уволенного дизайнера. Режиссер ничего не знал о проектировании и разработке, его интересовали только деньги. Он почему-то решил (вероятно, сам это придумал), что эти проекты можно разработать за два месяца, я выполнил только один проект за три месяца, и естественно он не смог его продать и потерял миллионы, и относился ко мне одинаково. То же, что бывший инженер. Помимо этого проекта я также создал ряд новых спортивных объектов. Пришлось оставить ее незавершенной, и естественно я понимал, что теперь у режиссера возникнут проблемы, но он этого не осознавал. Ему казалось, что все это делается очень легко и быстро. Прошло целых 5 месяцев с тех пор, как меня уволили, а вся моя незавершенная работа до сих пор не завершена (где я написал, чтобы спросить, почему в компании сейчас открыто целых 3 инженерные позиции, а мне сказали, что они новые). Итак, проблема этой компании проста: директора выбрасывают на улицу всех, кто делает что-то новое. Никто не мог его урезонить. Сам начальник производства ничего не знал о разработке конструкторской документации и боялся выступить против пожеланий директора. Руководитель отдела, знающий, как разработать проектную документацию, кивнет и согласится, что без руководителя это невозможно. Как только приходит директор, он замолкает. То же самое – против воли режиссера он ничего не скажет. Последнее самое неприятное в этой компании, все дизайнеры либертарианцы. Они ненавидят СВО. Президента зовут Воваачка. Звучит действительно отвратительно. Молодой дизайнер был груб. На самом деле не работает, около 70% времени он просто разговаривает на рабочем месте. Это мешает работе. Обстановка там шумная, а дизайн совсем не дружелюбный. Каждые 40–60 минут они все вместе выходят покурить, потому что их работа — просто наводить порядок, и они могут курить, разговаривать и смеяться. Все новые дела вы будете делать с нуля в одиночку, без посторонней помощи. И мириться с ними. Я ведущий инженер-конструктор с большим опытом работы и получаю такую ​​же зарплату, как и молодой человек (25 лет), окончивший вместе со мной университет (заочное обучение). и впервые получить диплом о высшем образовании. У него не так много опыта, но он почему-то еще и ведущий инженер. Возможно, он был там как знакомый. Итак, он ведет себя очень высокомерно, и если ты сражаешься с ним, как я, ты не вписываешься в команду. Когда мы вместе ехали домой, я мог разговаривать только с людьми в мастерской. Со мной в офисе почти никто не разговаривал, а некоторые даже не поздоровались. Программа «Компас» — плохое и медленное программное обеспечение. Не подходит для крупных проектов, у меня было 40 сборочных единиц и 29 чертежей окончательной сборки. Компьютеры слабые. Элемент, который необходимо подавить, не найден в дереве построения чертежа. 29 фотографий ада. Совершенно забыл упомянуть, что летом приходится задерживаться допоздна, а из-за задержек платят вдвое, и все справедливо. Говорят, что эти курящие и смеющиеся парни слоняются поблизости, но на самом деле они живут в съемной квартире рядом с компанией (в 10 минутах ходьбы). Будут ли они работать, когда все уйдут? конечно, нет. Но они создают положительный имидж для руководства. Когда я спешу представить проект, я делаю около 10 файлов в день. К 18:00 у меня разболелась голова, сил не было, добираться до дома пришлось около часа. Днем я не ходил курить, но и не ложился спать допоздна, поэтому получал меньше денег и имел негативный имидж среди начальства. В общем, сомнительное и неприятное место. Если вы долго ищете работу, лучше сюда не приходить. Полностью психологически выгорел на этой работе и не желает сразу переходить на новую работу. После всего этого без двухнедельного отпуска не обойтись. Нет такой обычной столовой, как на фабрике, где ты доедаешь еду, складываешь грязную посуду на поднос и уходишь. Нам пришлось приносить еду из дома. Потом договорились с компанией по доставке, лично я не большой любитель импортных обедов. Я дважды отравился, пытаясь зайти в уличное кафе. В компании есть кухня, но она очень маленькая и людей много. Вы будете ждать в очереди, пока это не освободится. Кстати, кухня, где все обедают, находится в дизайнерском отделе, на этой кухне тусуются и болтают люди из других отделов, когда им скучно. Вы будете слышать это весь день. Зарплату выплачивают вовремя и никого не обманывают. Это удобно, даже если вы путешествуете самостоятельно (автобус из Зеленограда или Солнечногорска). Есть ремонт. Есть парковка.

Типография ООО «Феникс» — хитрое общество, вас заставят работать день и ночь за мизерную зарплату и делать все для всех. У них нет отдельных специальностей, все, кто там работает, являются универсалами и делают все, что вам попросят, включая вспашку снега, подметание полов, разгрузку и многое другое. Если вы ездите на собственном автомобиле, будьте готовы поехать на работу в компанию, чтобы обеспечить себя бензином, транспортниками, материалами, инструментами. Никто вам зарплату не повысит, потому что это все саратовское и бессмысленное, они до сих пор думают, что за забором много специалистов, они наивны, ни один нормальный человек к вам не придет, а скоро город вымрет совсем. , но, очевидно, ему самое место.

ООО ФЕНИКС. Компания занимается строительной деятельностью (удалённые командировочные работы) на генподряде АО ТРАНСНЕФТЬ.

Проработал там до недавнего времени и был на хорошем счету пока у меня не лопнуло терпение...

1. По зарплатам полное непонимание.

Рабочим и ИТР обещают и 40, и 45 и 50 т.р. Сорок можно заработать если работаешь по 14 часов 7 дней в неделю. Зарплата состоит из оклада 12000р. и премии (НИ КТО НЕ ЗНАЕТ СКОЛЬКО) Узнать свою зарплату в бухгалтерии невозможно - ни кто не говорит.... Если оклад платят вовремя, то премия платится только через месяц (всё это оговорено в договоре), таким образом при расчёте лишаешся премии за 2 последних месяца, а при устройстве первые деньги видишь лишь через 2 месяца после трудоустройства.

2. Условия труда и быта...

Робочие живут по 4-5 человек в съёмных двушках, спят на надувных матрасах и если кому повезет, то на кроватях. Иногда их селят в съёмные дома, но там могут расположить и до 15 человек. Дома и квартиры оставляют желать лучшего. ИТР условия лучше, но не всегда. ИТР Роботают по 10-14 часов, но закрывают только 8, объясняя тем, что "переработок у нас нет". Рабочим закрывают переработку, но по факту на зарплату это не влияет. Работать заставляют и в тёмное время суток под освещением фар машин (сам при этом участвовал), если утром выяснилось что есть косяки, то всё устраняется за счёт мастеров. Всё оборудование поломано (любая поломка инструмента с 2020 года вешается на мастеров), инструмента и расходников постоянно не хватает, рабочие ходят оборванные, летнюю спецовку можно получить, если повезёт, осеню, а зимнюю вообще как повезёт. При устройстве обещают из командировке вернуть через 2 месяца, но уехать реально только после закрытия объекта (5-8 месяцев.) Если уехать самостоятельно, могут уволить по статье и не оплатить билеты. Уйти в отпуск ИТРовцу практически нереально, рабочих отпускают чаще...С больничным то же проблемы.

3. Рабочие проблемы (касается ИТР)...

Ваша должность ни о чём не говорит...если вы мастер, вам придётся искать и нанимать людей, быть рабочим, работать снабженцем, водителем, искать жильё, технику и пр...,сотрудник ПТО автоматически становится и сотрудником службы контроля качества, на кладовщиков вешают снабжение, вождение, разгрузку, погрузку ...конечно об этом узнаёшь только после месяца - двух работы. Если говоришь, что это не входит в твои обязанности, то тебе говорят: "ты просто не хочешь работать".

4. Процедура увольнения.

Рабочим уйти проще, мне так кажется. Если уходит ИТР или материально-ответсвенное лицо, то это целая эпопея. Могут обвинить во всех грехах, пугать полицией, судом и прокуратурой при чём без предъявления доказательств (я это всё прошёл). Бухгалтерия начинает ставить палки в колёса, итог один: максимально оставить без содержания...

Как то так...

Будьте внимательны. Постоянная текучка кадров.Все свои договоренности с руководством лучше фиксировать письменно. Конторой рулит Бухгалтер. У которой задача всех уволить)).Условия постоянно меняются. Договоренности не исполняются. Короче, не советую данную организацию для постоянного места работы.

Похоже на шарашкину контору. Абсолютно неадекватный руководитель непонятно чего и не грамотная девочка"секретарь".При устройстве на работу задан один вопрос :согласны ли на длительные командировки? Я так понимаю, что уровень образования не важен,хотя работа с проектно-нормативной документацией,специфику работы не смогли толком обьяснить. Оплата командировок мизерная. И потом еще утверждают, что это я отказываюсь работать. Запороли направление от центра занятости. В общем не советую связываться.

Рассказываю, товарищи, о местечке таком чудесном, именуемым ООО "Феникс" или ООО "Форас" или ... ещё добрый десяток именований, которые, по сути, сводятся все к одному офису, расположенному в г. Уфа по адресу Революционная 221, второй этаж.

Схема по привлечению Вас, как единицу, выглядит предельно просто. От лица одной из этих компаний, на hh.ru, например, они выступают от лица ООО "Форас", с Вами связывается человек, который, глядя на ваше резюме и пожелания, говорит, что вот именно Вы и подходите, с Вами хотелось бы пообщаться и Ваши условия эту компанию полностью устраивают. Вы начинаете искать негативные отзывы о данной компании, как вдруг оказывается, что негатива, по сути, нет. И что делает любой здравомыслящий человек, когда видит подобный вариант? Правильно, считает минуты до обратного звонка, чтобы поскорее попасть на сие "заветное" собеседование. Вы записались, пришли в назначенное время, Вас встречает красивое офисное здание, дорогие машины на парковке, Вы идёте и мысленно уже заезжаете на эту парковку на своём новеньком немецком премиальном автомобиле, ух, мечты... Поднимаетесь в офис, Вас встречает милейшая девушка, предлагает переждать руководителя, минуты ожидания и долгожданная встреча свершается. Встречает нас молодой, чуть лысеющий "заместитель директора", приглашает в переговорную, где с Вашим резюме на руках начинает констатировать очевидные вещи, вроде того, какой уровень дохода вы ожидаете (в резюме он огромными цифрами написан), ваш опыт предыдущий (тоже самое), говорит очень быстро и не внятно, но без всякой заминки успевает подкидывать приятные фразочки, вроде "как хорошо, что мы встретились", "мне приглянулось Ваше резюме". Встреча занимает, по сути, минут 5. На любой Ваш вопрос ответит так, как Вы этого ждёте, а ждёте Вы, естественно, что мёдом намазано. Назначается ещё одна встреча, своеобразное "собрание", на котором, скорее всего, будете Вы и ещё один смельчак. Там уже узнаётся, что компания помимо того, что разрабатывает бизнес-планы и занимается кадровым аутсорсингом (пишу слово в слово так, как они говорят, Вы уж извините), инвестирует ещё и на биржу. И там, вне зависимости от того, слесарем Вы к ним шли, либо руководителем отдела, Вам начинают "лить воду" про важность инвестиций и типы этих инвестиций. Сие представление, опять же, очень каламбурное, проходит в формате нелепых разъяснений и рисунков на доске, но в ООО "Феникс" это понимают, поэтому много Вашего времени не займут, минут 10-15, а после Вам укажут, что нужно придти завтра к какому-то конкретному времени и уже поговорить с якобы "лучшим" в отделе, мою продавашку звали Александром. Он уже должен ответить будет Вам на все абсолютно вопросы, ввести в курс дела, показать как проходит рабочий процесс. Приходим на следующий день, встречаем сего персонажа, садимся уже к нему за рабочий стол. И здесь начинается, товарищи, шоу. Вам тут же показывают некую платформу для торговли акциями/бумагами/валютой/унитазами, ссылаются на официальное партнёрство с Forex (которого, естественно, нет и быть не может), показывают саму программу. Я думаю, что тем, кто хоть косвенно знаком с "трейдингом", будет достаточно того, что эти ребята сидят через демо-версию какой-то действительно существующей программы, через некие демо-счета, которые, конечно, большинству обывателей как тёмный лес и на это здесь и делается акцент, стоило мне лишь метнуть взгляд на надпись "Demo", как продавашка Александр тут же перескочил обратно на сайт "Феникса" и начал вновь говорить о нём. Дальше, Вам будет предложено сделать "домашнее задание", скачать на домашний компьютер программу с демо-режимом и прямо там же, сидя за столом, пройти процесс регистрации, называя Александру все свои данные, необходимые для этого. Я предпочёл потрепать Александру нервишки под видом полного профана и уйти, но уверяю Вас, что этого достаточно для того, чтобы сказать:

Компания ООО "Феникс" ( ООО "Форас" ), как и любая компания, находящаяся по данному адресу и в данном офисе, занимается мошенничеством, завлекая людей под предлогом трудоустройства, бесплатного семенара, да чего угодно. Никогда они не составляли бизнес-планов, никто к ним за кадровым аутсорсингом не обращался, это байки и сказки, абсолютно ничем не подкреплённые. Грамоты, висящие в их офисах, это фикция, ценность которой не более, чем рекламной листовке, прилепленной к остановке. Компания, которая уже якобы 14 лет на рынке, сидит в офисе, в котором нет ничего, что говорило бы о том, что они вообще существуют больше года, если существуют на самом деле. В самом офисе 4-5 сотрудников, которые даже друг с другом не вступают в диалог, представьте только, эта пятёрка великих гениев занимается таким сложным бизнесом и ведёт своих клиентов к огромной прибыли на протяжении 14 лет! Шучу, никуда они не ведут, через полгода встретите эти лица, скорее всего, в новых местах.

В Подольске работает ООО ФЕНИКС Гендиректор Сербинов Пантилей Фёдорович вот его моб:+8926*235846, +8985*842122, 8496*559347.

га фото он у своей МАЗДЫ, этот директор не платит зарплату и держит насильно у себя дома раба зовут Давлат с казахстана.

Работает в Чехове и Москве.

Пишу отзыв,чтоб другие не попались на удочку этой организации. Устроясь к ним на работу они обещают хорошую зарплату,а на самом деле отработая месяц неофицально,мало того что они кидают с зарплатой,так еще и расходы связанные с командировками не оплачивают.

Заставляют бесплатно стажироваться 3 дня по 5 часов. Отстажировалась так возле метро Девяткино, Привокзальная площадь, д. 1а, 62 секция, ТЦ "Мечта" и возле метро Гражданский проспект: проспект Просвещения, д 84. Потом: а вы простажируйтесь ещё неделю. Ни оплаты, ни оформления.

ВНИМАНИЕ!!! МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕПОСТ!!!

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ! МОСКВА! МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ!

НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ!

ООО " Феникс " , ИП Пауков Андрей Викторович.

Прораб Эдуард.

КИДАЮТ РАБОЧИХ НА ДЕНЬГИ!

Андрей "директор" 8 926 175 55 54

Эдуард "прораб" 8 977 318 18 98

Вот так вот зарабатывают " лидеры" ООО "Феникса" , кидая на деньги.

А также подано заявление в трудовую инспекцию и налоговую.

[Фотография]

https://vk.com/photo144498019_456312495