ООО Группа Компаний Олимпроект - отзывы о работе в компании

Работала в компании год и больше не смогла. Такого ада я еще не встречала, при увольнении расчитывали по окладной части, ужасное руководство и кадры или HR как их там называют и малолетка их во главе

умиляет накрутка фальшивых отзывов. контора абсолютно гнилая. ужасное качество чертежей. выглядит как почеркушки первокурсников в очереди на отчисление. чудовищный и монструозный недострой на территории завода ЗИЛ стоит лет 10 и ржавеет.

РАЗОК ПОСМОТРИТЕ как выглядит проект- долгострой «ПАРК ЛЕГЕНД» на ЗИЛе.

возникнет вопрос — «что это такое ржавое, загаженное и монстроватое?» и «какой там был авторский надзор?»

Олимпроект дутая контора, созданная под … проектируют на отъе*ись и так оно все потом и выглядит!

Девелоперам следует внимательней относиться к выбору проектировщиков.

Скотское отношение к сосискателям назначают собеседование, когда нет руководителя на местеили врут. Люди деньги тратят и время чтобы добраться до этой конторы, просто некрасиво. Если отказываете так и говорите а не держите людей за индюков.

хвалебные отзывы без исключения накрутка лайков - шарага ужасная..людей пачками кидают по зарплате. но предварительно выматывают. условия работы не оправдывают минимальных ожиданий. владелец конторы не архитектор - просто ловкий жулик. я проработал в фирме достаточно, и убедился - заказы идут за откаты! ! свалил из конторы как стало получше с вакансиями!

Рабовладельческий строй за оклад!!! Проработал в этой компании около года. Уйти хотел спустя уже 3 месяца, но не хотел портить запись в трудовой книжке. Работают все от рассвета до заката. Уйти вовремя нет возможности , да и если уйдёшь , косо смотрят на тебя и потом еще вызывают на ковер и отчитывают !! И все это за оклад!! Премий нет, на собеседовании говорят что они есть а на самом деле нет!! Из сотрудников делают зомби. Есть ещё и личная жизнь и семья.

По моему, начальство считает, что мы должны быть счастливы от самого факта прихода на работу, и вся наша жизнь должна проходить именно здесь. Что это значит: 1. Уже упоминавшиеся переработки. Стабильно до 9 вечера. По хорошему, на тот объем проектов, которые сейчас у нас есть, надо минимум на треть больше людей. 2. Хрен с ним, я готов перерабатывать. Но вы меня за это как-то отблагодарите! Однако ни премий за переработки нет, ни какой либо социальной жизни вне офиса. Раз в год корпоратив, еще раз в год поздравление с Новым годом - и все. 3. Не знаю, кто там говорил про хороший офис. Офис, может, и хороший, но уже на головах друг у друга зачастую сидим.

Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это. Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную. И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале. Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как... Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом. У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования. Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации Вы получили наиболее ценный опыт ну и дальнейший словарный понос... Собеседование закончилось выбегом из переговорной, не до свидания ничего ..Воспитание наверное не позволяет.. С кочками удалилось в кабинет с табличкой "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА""

- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка. - негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту") - бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров - низкое качество выпускаемой документации - наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание