ПЛЮСЫ: Фабрика Сладкая Слобода самое крупное предприятие в нашей районе. Я пришла на работу простым кондитером и через год стала уже бригадиром на фасовке в цехе 1. На фабрике много всего делается для людей и это приятно простым работникам. Там есть и душевые и прачечная своя, спецодежду выдают и огромная современная столовая, которая работает круглосуточно. Оплачивают обеды в смену. С зарплатой никогда не было задержек и с праздниками всегда поздравляли. У меня получка была больше, чем у мужа, когда работала бригадиром. На доске почёта висят передовики и они же и в Турцию ездят. Автобусы новые накупили развозить работников по домам со смены. Магазин фирменный хороший без денег товар выдает работникам, по пропускам. МИНУСЫ: Но простых жителей города на эти автобусы не садят и не подвозят, хотя и места есть. Начальник ИВ всегда придирается к внешнему виду, десять раз все проверят и руки и обувь, с ногтями не пускают и кольца заставляют снимать. А у меня обручальное кольцо не снимается, так не понимают, заставили снять. А сейчас ещё и пользоваться телефонами запретили, сказали их хранить в своих шкафчиках. Постоянно проверяли технологи продукцию и получить отлично чтобы на доску почета попасть не реально. Там всё одни и теже передовики висят, им и премии платят и в Турцию отправляют. Спецодежда у мастеров и технологов нормальная, а у нас в цехах костюмы пекаря цветные, они с короткими рукавами не удобные и карманов нет. В последний год совсем тяжело стало работать, маски ввели и не разрешали без них ходить, везде дистанцию держать из за коронавируса. Хотя на проходной врачихи всех проверяли и температуру и руки обработали и маску выдали. В туалетах всё обрабатывали чем-то и всё отговорки на сэс. А когда поставили роботы, то туда поставили новеньких. А нас оставили на старых фасовках. В цехе понавесили новых кондиционеров и с ними холодно стало, потому что глазировке не нравится когда тепло. В столовой тоже всё странно - я поела на 180 рублей, так 150 руб за меня заплатила фабрика, а 30 рублей я сама должна за обед заплатить. И шлепанцы не разрешают свои удобные из дома принести. Ещё везде камеры следят за всем на станке и за печеньем, за слесарем нашим и за нами. Печенье тоже не поешь в цехе, сразу штраф. Хотя мы все с медкнижками ведь.
ООО КФ Сладкая Слобода - отзывы о работе в компании
Фабрика «Сладкая слобода» — крупное предприятие, обеспечивающее хорошие условия труда для своих сотрудников, включая душевые, прачечную, спецодежду, современную столовую, работающую 24 часа в сутки. Компания оплачивает обеды за смену и никогда не задерживает зарплату. Руководители находятся на доске почета и отправляются в поездки в Турцию. Однако высокое качество продукции обходится дороже по сравнению с аналогичной продукцией в Сибири. Один сотрудник сообщил о проблемах с контрактом и социальными гарантиями, в результате чего был подан иск.
1. В пику "+" за это качество - самая высокая цена на рынке (мы говорим о Сибири), в среднем +15-30% к сопоставимым продуктам, НО по качеству все равно лучше.
2. Начну с самого важного - оформление на работу в качестве ИП, причем договор типовой, поменять ничего нельзя и тп. Договор составлен прямо с ущемлением прав "работника", нет никаких гарантий, ничего. Все соц гарантии только на словах, на собственном опыте скажу - врут безбожно. Как итог, меня просто кинули на 21 день отпуска, бонусную мотивацию за месяц и 9 рабочих дней, уже в отработанном месяце. Итого, что-то в районе 50 тыс рублей. А судится только в Кирове, при этом за год работы так и не прислали подписанный договор, ни 1 подписанного акта и тп, то есть в суд даже идти не с чем. На все доводы - просто тупое игнорирование (это вообще присуще данной компании)
3. Больше для партнеров компании, ну и если кто туда полезет, чтобы знали наперед....Маркетинговая политика на первый взгляд - супер, акции, контрактование....но. Акции "Х+1" очень смешные, использовать в качестве бонуса можно только "бонусные короба" (общепринятое "место" в компании не используется), которые....внимание....В 2-4 РАЗ МЕНЬШЕ, ЧЕМ СТАНДАРТНЫЕ. Таким образом любая такая акция превращается в "2Х+1" в лучшем случае!!! Не знаю, как везде, но у нас все умеют считать. И смеяться. Далее, эти "короба" присылаются ПЕРЕД акцией в количестве "с потолка", как рассчитает маркетолог. Маркетолог не Ванга. У хорошего дистра, который развивает регион обычно этого количества хватает на 2 недели максимум. Дальше в основном за свой счет. И много еще всякого - отгрузка минимум от 4000 кг (500 тыс почти рублей+доставка за счет покупателя, НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ в отсрочку по основному долгу - всего 7 дней, когда товар идет 4-5). Контрактование 50 на 50 в ЛУЧШЕМ случае, все акции проводятся также.
4. РСВ ответственен за все. Даже за то, что не написано ни в каких договорах. Штрафы постоянные.
5. ЕЖЕДНЕВНАЯ отчетность в 1С удаленке. Доходило до идиотизма.
6. ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ отчеты, которые никто не читает (просто пару раз проверил - отправил набор букв в произвольном порядке, никто ничего не спросил)
7. Деревянное руководство, которое вообще не слышит, не слушает и не понимает обратной связи.
8. Планы ни с кем не согласовываются (ни с дистром, ни с РСВ)
9. Безудержная жадность по отношению к сотрудникам. С такими окладами не сталкиваются даже простые супервайзеры оптовых компаний сейчас. До заявленных надо страдать, если регион "лежит". Даже, если Вы заработали нормально, то Вам просто влепят несуразный план через пару месяцев и все, адью.
Последние обзоры
