ООО "ЛАНКОР"
ЗАРАБОТКИ У ШЕЛЕГА. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
За фасадом крутого автосалона с брендом SUBARU скрывается мелочность, нажива и хамство директора Шелега Д.И.,которого по чистой случайности назначили туда директором. Напел учредителям в уши как он хорошо и много продает. А на самом деле совершенно не умеет общаться с людьми и мелочится на каждом шагу. Будет ли такая контора зарабатывать и ждёт ли ее развитие, если?
1. Уволил женщину с ребенком-инвалидом, которая проработала там 10 лет, хороший специалист, только за то, что сходила на больничный.
2. Не дал ни копейки мастеру сто, у которого родился ребенок, только за то, что тот собрался увольняться. Начал ущемлять и прижимать ему выплаты и заработки.
3. Выгнал со скандалом главного бухгалтера, не дал доработать 2-3 дня до окончания контракта. " Почему я доооолжен? Зачем это мнэ?".
4. Пол фирмы на минималках до сих пор за полгода его работы без Положения об оплате труда и Положения о премировании. Сплошные трудовые нарушения.
5. Пытался высчитать 1 час работы. Наверное от этого он разбогатеет? Сразу наживется этим часом.
6. Администратор салона от него уволилась и сбежала. Новую он взял на работу и держит неделю без оформления.
7. У бухгалтера закончился контракт, ходит на работу по " договоренности", без оформления. Интересно, обманет или наличкой оплатит без налогов?
8. Позволяет себе фамильярность и откровенное хамство. Чтобы не платить и выжить довел до слез оскорблениями и намеками на мозги инспектора по кадрам. Переходит границы рабочих и личных отношений. Женщин хватает под локоток, выпихивает, хотя не имеет права вообще к ним прикасаться.
9. Прошлое руководство выплатило женщинам денежный подарок к 8 марта. По людски и человечески. Этот выставил всех за забор в 15.00. Сухо и по скотски.
10. А кто не согласен, закрывает со своими замами у себя в кабинете и втроём людей унижает.
Много пустых слов, обещаний, подмигиваний и обмана.
Будет ли такой и с таким зарабатывать?
