Это мое личное мнение.
Было 2 этапа собеседовании.
1-ый этап аудио звонок. Его проводит коллега. С его слов он что то среднее межу hr и «посредником» между рядовым финансистом и руководством.
По сути, он балабол предпенсионного возраста. Говорит о себе, что он классический финансист, работал в банке.
По сути, финансов не знает от слова совсем. Руками делать ничего не может и у него даже понимания финансов нет.
Когда ему сказали несколько раз: «Понятно!». Он все равно продолжает говорить чушь, типа, объяснять. Это манипуляция выставить собеседника тупым, типа, не понимает элементарного, приходится объяснять несколько раз.
В целом все его слова это абьюз и газлайтинг.
Он постоянно говорил, что составление финансовых моделей это простая и легкая работа. Это бред! Это очень сложная работа и мало кто ее может сделать. Тем более они хотят очень продвинутые финансовые модели.
На обоих собеседованиях он пытался понтоваться и убедить меня, что со мой что-то не так, и говорю я не так, и опыта у меня нет. Если что я профессионал и с образованием, и с опытом.
Ведет разговор так, чтобы соискатель уговаривал его.
Оба собеседования он задавал вопросы. На мои вопросы, по сути, отказался отвечать. И делал все чтобы мне сложно было их задать. Предполагаю, что он просто испугался моих вопросов.
2-ое собеседование это личная встреча в офисе в Сити. На нем присутствовал непосредственный руководитель это женщина, которая непонятно как попала на такую должность. Профильного образования нет. Как минимум за несколько лет она даже не смогла разобраться в элементарных профессиональных терминах.
Все что она в себе натренировала это громкий, даже резковатый, громкий тон голоса. Типа, уверенная. И как попугай высокомерно повторяет заученный текст: «Я плачу за результат! Мне нужно это и это». Такая наглая манера общения демотивирует.
Чем занимается не понятно. Бегать по гос.конторам это не стратегия.
Предполагаю, что она даже Екселя не знает.
Она даже не понимает в чем разница между бдр и бддс, платежами и себестоимостью.
Говорит на придуманном сленге кол, себес, и наверное думает, что это круто, а это убого и смешно.
Она и коллега предпенсионного возраста на полном серьезе думают, что внутренние платежи между своими компаниями это нюанс именно Строительный отрасли. Предположу, что они там все так думают.
Я вам открою секрет, внутренние платежи между своими компаниями есть в каждом холдинге, группе компаний.
Про нее говорят: «Она не финансист, она практик». Она неуч! И если вы думаете, что соискателям это непонятно, у меня вопрос к вашей адекватности.
Эти двое все уши мне прожужжали про некого финансиста, который увольняется. С их слов она якобы супер умная и образованная.
По факту, это дама просто собирательница корочек. Как только от нее потребовали реальных расчетов, составить фин.модель, инвестионные расчеты, вести текущую деятельность около 10 компаний и несколько проектов, которые сейчас для компании очень критичны, она тут же уволилась. Потому что реально работать, а не рисовать горе таблички, она не умеет.
Если коротко это контора очень похожа на государственную. В финансах бардак. Профессионализма нет.
Кого они ищут? Я думаю они ищут рабочую лошадку супер профессионала, который будет работать и за себя и за фин.директора, и еще за целый отдел. А они его будут все гнобить, самоутверждаться.
Начинающим там делать нечего. Вы только испортите себе опыт. Можно получить качественный опыт, а можно бракованный это про них.
Профессионалу можно пойти, но за зарплату больше, чем указано в описании вакансии, а это больше 200 000 рублей на руки. И сразу показывать, что вы понимаете что они в финансах очень слабенькие и пресекать любые попытки наглости с их стороны.
О какой работе идет речь? Раньше они работали без управленческой отчетности, без финансовых моделей, расчетов. а теперь им Очень нужны продвинутые расчеты для них, инвесторов, заказчиков.
Уровень расчетов очень высокий. Его объективно мало кто может осилить. А с их поведением мало кто захочет, в принципе. А учитывая, что они даже не понимают как много они хотят и ведут себя нагло, вряд ли они кого-то найдут.
В целом не рекомендую с ними связываться. Лично для меня это потеря времени. Ну, это конечно же мое личное мнение )))
А еще совет работодателю. Хотите получить результат? Работайте с профессионалами в деле, а не в балабольстве. А для этого работодатели, знайте свое место.
Профессионал это не личный персонал, который будет терпеть ваши бзики. Это вы терпите бзики профи.
Хорошо, что сейчас ситуация на рынке меняется и бизнесу сложнее зарабатывать деньги. А соответственно растет востребованность профессионалов..
