ООО Международный Центр Конференций Onconference - отзывы о работе в компании


Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Международный конференц-центр «Онконференция» и особо упоминает генерального директора компании Максима Владимировича Громова. Сотрудник утверждает, что не получал ни зарплаты, ни оклада в течение четырех месяцев после увольнения в апреле. Они также заявляют, что компания «серая»: только часть зарплаты выплачивается официально, а остальная часть — в конвертах. Сотрудник работал менеджером проектов и организовывал конференции по всей России. Компания дважды меняла свое юридическое название из-за незаконченных судебных процессов.


Анонимный

Никогда не работайте в ООО Международный Центр Конференций Onconference и лично с

Громовым Максимом Владимировичем

с августа 2008 г. я работала в компании ООО Международный Центр Конференций

Onconference (компания два раза меняла юридическое название из-за незакрытых

судебных исков) в должности рук. проекта и организовывала по России конференции.

Генеральный директор: Громов Максим Владимирович (789 40 16, 772 09 34,

www.onconference.ru). 21 апреля официально уволилась по собственному желания и до

сих пор не получила рассчет и заработную плату за 4 месяца!

зп. в компании серая: официалка 8 000 на карту ( 6 525 после вычета налога),

остальное в конвертах. ЗП за текущий месяц платится в конце будущего.

С декабря 2008 г. у компании начались сильные проблемы не только в силу отсутствия

клиентов и кучи долгов, но и в силу неправильного распределения средств. По сути

было не ясно куда делась достаточно не малая сумма денег. Часть сотрудников

отправили в отпуск, часть ( в т.ч. меня) быстро посадили на новые "прибыльные"

проекты. Перед НГ выплатили по 5 т.р. заработной платы в счет зп. за ноябрь.+

официальная зп. на карту. Все. В апреле 2009 еще не была выплачена заработная плата

за ДЕКАБРЬ полностью, только официальная часть - 6 525 руб. (после вычета налога).

Каждую неделю кормили обещаниями заплатить на след., вели воспитательные беседы,

доверительные разговоры.

"Прибыльные" проекты требовали затрат, т.к. были долгосрочными и начинались с нуля.

Денег потрачено было достаточно, многих сотрудников уволили, взяли новых, снова

уволили -никому не заплатили ничего кроме официалки и то без учета отпускных. Люди

для Громова это расходник- он их выбрасывает как перчатки, не думаю ни о чем. Стоит

один раз не ответить его требованиям как ты уже в опале и дальше только писать

заявление. Увольнение это особая песня: человеку прямо не говорится- "Уходи!", но

создаются такие условия, при которых другого варианта не остается: оскорбления,

прессинг, унижения, обвинения и т.п. Потом ставится условия: иди ты работаешь как

вол и признаешь себя во всем виноватым, или ты уходишь. генеральный директор никого

не слушает, сам гнет свою линию, всех контролирует, но если его идея не сработала

виноваты сотрудники.

Никакого намека на деньги не было, на все вопросы был ответ "на след. неделе".

Никакие ультиматумы не срабатывали, все, кто выпендривался и требовал- были уволены.

Люди уже не хотели работать, но понимали, что если уйдут-никаких денег не будет

никогда.

При этом требования и прессинг были постоянно. Каждый день нам выговаривали, что мы

малоэффективны, глупы, непрофессиональные, не приносим денег, только тратим и будут

против нас меры предприняты. Я уже молчу про совещания после раб. дня, звонки в

нерабочее время и дикие нагрузки, которые ничем не компенсировались. К тому же

условия труда в качестве нового офиса без окон и нормальной вентиляции. Сам директор

мало вменяемый человек, в офисе создает иллюзию дружбы с сотрудниками, общение на

ты, но при этом ты постоянно находишься под колпаком.

В начале апреля пока мне предъявлено требование об увеличении моих обязанностей.

Фактически я дна должна была делать ВСЕ по своим проектам, сроки выполнения которых

2 недели (другие проекты делаются за два месяца, в процессе задействовано 3

человека). Конечно, была подготовлена система бонусов и мотивации- но как я могу в

нее верить, если зп. не видела с декабря! Я на условия эти не пошла и впервые

поставила свои условия, пригрозив уходом. На мои условия пошли, но мне потом это

аукнулось резким ухудшением отношения. Начались срывы и нервы, я с трудом поднимала

себя по утрам, у меня болела голова, с меня все равно требовали то, что делать я

отказывалась- в общем, конфликт на конфликте.

16 апреля перед отъездом на проведение мероприятия в Нижний, выяснилось, что ему я

туда одна на поезде (шеф летит самолетом утром след. дня и прибывает к концу форума)

и пру на себе около 40 кг груза, командировочные мне перечислили на карту - 500 р.,

плюс еще 1000 в счет зарплаты. Я сказала что никуда не поеду в этом случае, мне

нужны живые деньги на такси. Мне сказали, что 1000 в счет зп- если я привезу чек, то

расходы запишут в общие расходы компании.

В 23.00 я на вокзале проверяла деньги-денег не было, они пришли к 12.00 след. дня

(потому что не были переведены в срок), я занимала у своих знакомых-участников

форума, которые ехали со мной, на такси. Это стало последней каплей, после

мероприятия я объявила об уходе.

Все было хорошо, мы нормально поговорили и даже пришли к тому, что никаких претензий

нет, а он сам обязуется выплатить мне деньги все (сумма не мелкая) в середине мая. Я

хотела подписать документы, но он, естественно, отказался.

В понедельник я пришла на работу (официально увольнялась по договоренности на тот

момент я с 24 апреля). Меня игнорировали и смотрели на меня как на врага≤1. С моим

появлением в офисе всех сотрудников быстро стали давить, появились новые требования

и критерии оценки ( буквально я пришла к офис, как всех стали вызывать и давить).

На след. день мне с утра хаманули и велели выкатываться сегодня уже с работы.

Вечером я сдала симкарту и собралась домой, мне был устроен скандал с переписыванием

заявления на 21 число (я якобы хочу обокрасть компанию!), оскорблениями в мои адрес-

"ты вызываешь отвращение, отторжение, закрой ей документы, чтоб мы больше ее тут не

видели!". Более того, начались оскорбления меня в разговоре с другими сотрудниками.

Трудовую закрыли при мне с угрозой уволить по статье.

По сей день я не получили не отпускных (работала более полугода), ни официальной

части зп за апрель, ни серых денег начиная с декабря месяца. Общая сумма долга

передо мной 75 000 рублей. Генеральный директор обещал выплаты еще к 15 мая, но

никаких выплат нет до сих пор. Коллеге, которая ушла еще в марте,два месяца не

выдавали трудовую, а когда она за ней приехала- вызвали охрану чтоб ее вывести за

несанкционированный налет на офис! Денег не заплатили естественно никаких.

Сотрудников которые еще там работают по полной обрабатывают, что те, кто ушел, были

неэффективными, из-за нас в компании нет денег и т.п.

Громов Максим - вор и обманщик. человек который придумал о себе миф, но по сути

ничего не добился сам, имеет негативную репутацию в ивент-сообществе, долги, кучу

уволенных сотрудников, компания уже неоднократно меняла юр. название из-за исков в

суд от партнеров и подрядчиков. Он постоянно врет, хамит сотрудникам, подрядчикам,

партнерам. Работал в Славянском банке, компании Team Systems, Академия Приключения,

группа компаний AMZ , Ветер Перемен, Фонд Здорова Нация, Ассоциация Региональных

Девелоперов России, наконец, Onconference.

Добавить отзыв о работодателе ООО Международный Центр Конференций Onconference

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.