ООО Микита( ИНН 732706936) - отзывы о работе в компании

Производство детской одежды под брендом "МИКИТА" г. Ульяновск, ул. Октябрьская, 22 стр. 24 https://mikita-kids.ru/ https://www.wildberries.ru/brands/mikita

ООО «Микита», компания в Ульяновске, Россия, претерпела значительные изменения в стиле руководства и управления, что привело к негативному влиянию на моральный дух сотрудников и текучесть кадров. При предыдущем руководителе сотрудниками мотивировали честность и порядочность, но с тех пор, как в 2019 году к власти пришла новая руководительница, Ирина Константиновна Акимова, наступил хаос. Реформы привели к добровольному увольнению многих сотрудников, а Акимову характеризуют как руководителя-тирана с низкой профессиональной компетентностью и невыносимым характером. В компании высокая текучесть кадров и ужасная эмоциональная атмосфера на работе.


Ульяновск Подтвержденный

ООО «Микита» -когда-то была отличной компанией под руководством Вернигоренко С.Н. Честность и порядочность со стороны Сергея Николаевича были главной составляющей в мотивации работников предприятия.

Но главное слово «БЫЛА». Сейчас уже ничего не осталось от прежней Микиты.

В 2019г. Произошла смена руководителя. Брозды правления перешли в руки одного из собственников компании: Акимовой Ирины Константиновны. Это стало началом беспредела в компании. В 2020 году Ирина Константиновна приводит в компанию двух своих друзей: Анну и Павла. Начинаются реформы, приведшие в настоящем времени к увольнению по собственному желанию большого количества работников предприятия: только за последний месяц из компании ушло 13 сотрудников. А причина банальная – самодурство Акимовой, вседозволенность Павла.

Первые обманы начались в оценке работы сотрудников: повысили план и снизили расценки стоимости работ. Далее, ранее прозрачную систему учета выполненной работы заменили на новые таблицы учета, в которых легко завуалировать обман, т.к. даже ответственные за заполнение этих таблиц, а также бухгалтер предприятия, не могут ответить работникам ни сумму заработанной платы, ни другие выплаты. Бухгалтеру приходят те цифры, которые откорректировал Павел.

При в ходе в швейный цех висит огромный плакат «Если вы не хотите ничего менять – оставайтесь в жопе»… - еще один вариант выхода дури ,неуважения к сотрудникам и вседозволенности руководящего состава.

Последние ушедшие сотрудники по сей день не получили окончательный расчет. Павел откровенно смеется над уволившимися людьми с молчаливого согласия Акимовой.

К интересующимся этой компанией и желающим в ней работать – мой совет, обходите ООО Микита стороной.

Самара Подтвержденный

Полностью согласна с мнением предыдущего автора!!!Берут на работу обещают золотые горы накидывают работы три кучи на тебя за себя и за того парня....года через три понимаешь что из тебя просто выжали сок и использовали по полной а обещания так и остались невыполненными.Ирина Акимова образец руководителя самодура, обладает не только низкой профессиональной компетенцией но и несносным характером.На предприятии огромная текучка кадров и просто ужасная эмоциональная атмосфера труда!!!!

Ульяновск Анонимный

Директор Ирина Константиновна Акимова, 48 лет. - возглавила "семейное предприятие" в ноябре 2019г.

За 2 года уволились все специалисты, поменялось 2 главных бухгалтера, текучка бешеная. Наняли подругу кадровика с опытом работы в столице по набору гасторбайтеров и понеслось.

С оплатой обманывают, бесконечные тестирования, людей за мусор держат.

Основная характеристика управления - самодурство. Директирса Акимова может прийти без настроения и заявить я сегодня решила уволить такого-то сотрудника. Этот сотрудник увольняется, потом руководство понимает, что работать некому, предлагает поработать ему-же неофициально. "Рыба гниет с головы" - это Акимова Ирина Константиновна.

Основной стиль управления САМОДУРСТВО:

-Звучат пространные замечания об умственных (или других проф.качествах) сотрудника. Никогда нет лестного отзыва, зато есть много злости и оскорблений.

-Общая атмосфера, когда вместо того, чтобы решать вопросы непосредственно с руководителем, подчинённые выбирают тактику, чтобы не попадаться ему на глаза. Бывают те, кто оказывает сопротивление, но в итоге они либо увольняются, либо наказываются лишением премии, штрафами, увеличением нагрузки.

-Вспыльчивость характера, хамовитость, низкая личная и профессиональная компетентность – основной стиль управления самодурки Акимовой Ирины Константиновны .

Новые специалисты больше 2-3 месяцев не выдерживают. Если сотрудник Специалист с большой буквы, и его мнение или предложение идет в разрез с самодурством, то он попадает в немилость и ему там не место.

Пример: Привозят помидоры и дают команду выдавить лимонный сок. Если специалист доказывает, что это не возможно и нужно другое сырье, то он уволен. Если другой не перечит, но не получает результат, то он тоже уволен, почему не предупредил, что сырье не подходит.

Каждый решает сам, нужна ему такая работа или нет. Предупрежден, значит вооружен.

Хвалебную заказную статью, о королеве бизнеса в местной газетенки почитайте.

https://ulpravda.ru/rubrics/moe-delo/moe-delo-kak-irina-akimova-zabyla-pro-diplom-manchesterskogo-universiteta-i-stala-razvivat-biznes-na-troikh

Добавить отзыв о работодателе ООО Микита( ИНН 732706936)

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.