Компания много обещает , но почти ничего не выполняет. Есть "красивый " колдоговор, добиться исполнения которого рядовому сотруднику почти невозможно. Рабочие дни по 10 часов, заезды-выезды по 5 часов, в итоге в конце года дикая недоработка , как следствие отпуска делят на две части в межвахтовый период , то есть отпуска как времени отдыха в компании нет .
Условия проживания на различных участках сильно отличаются, где-то вагоны по 8 человек , где-то общежития . Сама компания - старенький барак в г.Тарко-сале . Общежитие в городе ужасное , пару комнат 3×4 м по 10 человек , а если мест нет то это проблема сотрудника.
Оплаты питания нет , оплата проезда в обе стороны 8 тысяч , многим этого не хватит особенно в летний период , оформляется авансовый отчёт который еще могут запросто не оплатить (потерялся , что-то неправильно оформлено и т.п.)
Правила охраны труда не соблюдаются , удостоверения и прочее работники могут получить намного позднее своего реального допуска к работе .
Обеспечение в компании работников практически отсутствует, инструмент и материалы как правило дело самих трудящихся. При этом много обещаний о том что будет , будет , будет ...
Для начала своей карьеры место более-менее подходит , для людей имеющих опыт и стаж в нормальных компаниях - эта последнее место куда стоит соваться. Экзамены сдаются в выходное время работников, в конторе , где можно потратить 1-2 дня , конечно ничего не оплатится .
Вообще компания по сути "подрядная" , хоть и является дочкой Новатэка , соответственно отношение к людям как к подрядчикам.
Соцпакет как бы есть . Страхование Согаз как бы существует на бумаге . Добиться чего-то сложно . Набирают низкоквалифицированных сотрудников , с которыми приходится самим же решать возникающие проблемы . Начисление северных надбавок есть , но следить необходимо за этим очень пристально, иначе все "забывается " .
Очень многое решается личными отношениями, "землячество" на первом месте .
Из плюсов : своевременные выплаты зарплаты , официальное трудоустройство.
