Сотрудники ООО «Рипеа-Строй» сообщают о высокой текучести кадров и проблемах с выплатой заработной платы. Директор обещает одну зарплату, а платит меньше, а зарплату часто задерживают на две недели и более. Испытательный срок используется как предлог для уменьшения оплаты, но это продолжается даже после его окончания. Компания имеет репутацию компании, выбрасывающей сотрудников вместе с зарплатой при увольнении. Эти проблемы не ограничиваются одним сотрудником, но с ними сталкиваются все.
Большая текучка. Директор обещает одну ЗП, а платит по факту меньшую. Говорит на испытательный срок будешь получать меньше, а потом по договоренности. Испытательный срок проходит, а платят все также и при увольнении кидают с расчетными.
ЗП постоянно задерживают недели на две, а могут и на месяц.
И этот отзыв не потому, что со мной так поступили. Со всеми сотрудниками так поступают. . .
