При устройстве инженером сервисного центра, обещали обучение специальности, 30т.р зп для начала и другие блага. Потом выяснилось, что обучение обозначает - тонны методичек, которые тебе выдают в электронном виде, при этом они были на английском полностью. Не отводится какого-то определенного времени для обучения (ну, скажем - с 9-12 ч теория, потом после обеда практика). Нет - тебе эту теорию необходимо изучать только в свободное свое время, а на работе тебя будут кидать в эту кашу после 2-х 3-х поездок вместе с главным инженером. При этом ладно бы инженер этот был адекватным. Нет, чинит он хорошо, и мат часть знает, но учитель из него совершенно никакой. Он совершенно нетерпим к чужим ошибкам. Если ты чего то не знаешь, или не понимаешь, и подходишь к нему за разъяснениями - он вздыхает так, будто ты сам вообще ничего не изучаешь, и выезжаешь только за счет его способностей - и либо скрепя зубами объясняет только часть вопроса - а остальное иди читай ищи сам, либо сразу отправляет штудировать методички. А когда через 15минут приходит, и видит что ты еще ищешь информацию, раздражается еще больше, и наезжает - почему это ты еще не нашел инфу?! (а методичек были 10ки, и все на английском)... Он просто не понимал, что не все мы, такие как он - мы не проработали в этой отрасли столько лет, сколько он, и не зависаем целыми днями на работе (было такое ощущение, что личной жизни у него совсем нет-он проводил сутки на работе практически, и хотел чтоб и другие инженеры вели себя также)
Потом по оплате - выяснилось что 30к - это не четкая сумма - есть план на фирму - и если он выполнится на 100% - тогда и получишь 30к, а если нет, то могут и 25к заплатить, и меньше. При этом на собеседовании тебе об этом не расскажут....
