ООО Сентинел кредит менеджмент - отзывы о работе в компании

Добрый вечер! Хочу вам рассказать о компании ООО "Сентинел кредит менеджмент". Отработала в компании больше года, оклад был 13000 на руки, премия ежемесячная зависит от сборов и составляла 3% от суммы, примерно 3-8 тыщ. График работы 2 через 2, но заставляли выходить на работу в один из выходных, по началу на 4 часа, а потом на 6- бесплатно! T.e. Работаешь 3 через 1. Очень много негатива было как от должников (это понятно), так и от руководства - постоянное повышение голоса на сотрудников, скажу даже срывы. Своё мнение иметь нельзя, если кто-то из сотрудников его высказывал - руководители групп пытались унизить этого сотрудника при всех, поэтому все молчали и со всем соглашались, а кто всё-таки не соглашался, руководители групп указывали на отдел кадров. Время на обед 30 минут, 20 минут на ужин и 4 перерыва по 10. Но если не укладываешься в норму времени на линии заставляли оставаться после 21. 00, и дорабатывать время, как школьницу. В общем работодатель считает, что набирает на работу рабов. Рада, что больше не работаю в данной компании.

Стабильная работа с 9 утра до 21:00 шесть дней в неделю!

Те кто в свое время работал в Сентинел, я вас вообще не понимаю- зачем вы шли в сферу взыскания, зная о всех минусах?! Реально, я работала в данной компании больше 3х лет, и меня в основном все устраивало я знала куда шла, а те недомолвки с руководителями, о которых многие пишут- чисто индивидуальны.

Я была достойным сотрудником компании, («клуб миллионеров», «лига профессионалов») система жесткая, приходилось работать практически без выходных, уходя на работу видела, как дети еще спали, приходя с работы они уже спали, система компании на вылет, если ты вчера была супер, а сегодня у тебя плохо по сборам, тебе намекают, что дверь на выход вон та и твои бывшие заслуги никому не нужны. Фраза одного ган. Она (руководителя направления Лукьянова Дмитрия Алексеевича) «былым заслугам былая слава», хотя он сам делал по 3 звонка в день должникам, боялся встречаться с должниками лично и собирал по 2 ляма в месяц, просто его начальник ему заводил все шоколадные платежи, не за бесплатно конечно). Его никто не уважал, т.к. Руководитель направления 390+ сам сидел на нулевой просрочке! , более того, у него 1000 с лишним договоров (включая те у которых просроч. Меньше 90 дней) Я ему говорила: Ты сядь хотя бы на реестр 210+, покажи как надо работать, тогда тебя и уважать будут. Он вместо этого написал на меня служебку начальству, типа я не справляюсь.