начну по порядку,работала на должности торговый представитель.
При собеседовании обещают зп аж до 100 тр.условия -небольшой оклад 20 тр все остальное процент.
Мобильную связь не компенсируют
ГСМ- на него денег не жалеют
Работа с фотоотчетом из каждой ТТ в Вайбер это -нормально .Планшеты не выдают,но видимо когда то выдавали,тк у торговых которые работают долго они есть..Лучшие точки и объемные у 4 старых ТП.которые постоянно стучат Труфановой Елене Александровне Директору Новый сотрудник получит самые проблемные и не доходные ТТ с разбросом по всему городу .Психика у дамы директора не всегда уравновешенная.бывают частые необоснованные срывы,иногда казалось она на каких то таблетках.Каждый вторник собрания .долгие от двух трёх часов и более.Праздники все рабочие. У многих заказы и в воскресенье.минимальный заказ 4 тыс рублей из ТТ.Суперваузер Андрей постоянно будет на вас стучать директору.Он вообще все о жизни компании ей докладывает.Отпуска проблема.Директор как барыня- хочу дам хочу не дам.белая за всегда вовремя.В кадрах на складе везде работают родственники директора.Планы зачастую не обоснованно высокие на распределенную клиентскую базу.Работают с большинством ТТ в предоплату или отсрочку 2 дня.выбить отсрочку у директора для клиента сложно и зачастую невозможно.Све мнение вообще показывать нужно редко ,или не показывать может уволить.Вообще вылететь можно на раз два.Территория Центр,Нефтестрой закреплена на период жизни одного из сотрудников старичков.Брагино занято.но парень с гонором там может психонуть уйти.тогда эту территорию можно взять в работу.Заволга не особо кончающий район ,его получить можете.Углич,Рыбинск все лучшие ТТ заняты.Плюсом может быть то ,что Труфанова платит процент от товарооборота по твоей территории.но может просто так уменьшить.тк ей захотелось .например за то что вы не так на нее посмотрели.поперек что то сказали.