Структурное подразделение холдина "Сибирский цемент". Приходите в отдел кадров данного завода (начальник отдела кадров Шаповалова Анастасия Владимировна) и Вам предлагают данное структурное подразделение, руководитель (директор) данного подразделения (филиала) Синяев О.С. Он является директором подразделения мех цех и подразделения Сибцемсервиса. Если направляет на беседу начальника мех.цеха-это положительный вариант, а если начальнику подразделения Сибцемсервиса-Мурзе Юрию Геннадиевичу. Это совсем другой квест. Изначально вас будут стараться взять слесарем по 4 разряду...бла бла бла посмотрим на ваши способности и даже если вы придите на газорезку или сварку не факт, что вам дадут возможность проявить себя первое время, а в последующем перевестись на слесаря. Первое время около 2-3 месяцев ваш инструмент кувалда, лом и крепкие руки. Выполняете практически любую работу. Особенностью данного подразделения низкая вооруженность инструментами, грубейщими нарушениями охраны труда и техники безопасности, неодекватное поведение начальника в лице Юрия Геннадиевича, что влечет за собой снижение возможности заработать. Если работать по пятидневке с 8:00 до 17:00 по 4 разряду ваша зарплата выйдет в пределах 35...40 тыс.рублей, при этом если приходите по 5 разряду не стоит устраиваться по четвертому, типа это только на испытательный срок...поднятие разряда может занять годы пока вы не докажите свою преданность, А если позволят вам оставаться вечеровать и выходить на выходные то сможете заработать кое, что.
Из плюсов:
+ зарплата здесь белая и вовремя, больничный оплачивается;
+ роба и СИЗы (респираторы , рукавицы, перчатки и т.д, но не много). Из минусов:
-нездоровая обстановка в плане каждые минуты может координально все меняться, порой неадекватные приказы и способы их решения, руководство переобувается на каждом повороте (начиная от начальника цеха до механиков), при этом надо держать ушки на макушке;
-инструмент никакой (самодельный вырезанные из металлического листа 30 мм, неисправный, рожковые ключи от 8...100...
-имеется костяк любимчиков, ты работаешь, они получают-эффект голубцов-кому капуста, а кому мясо или вообще жижку похлебать;
-довольно тяжелые условия труда, таскать много и тяжелого;
-имеется факт неприязни со стороны руководства имеется группа отщепенцев урезанные по возможности заработать;
-непонятная система с отпусками, но возможно можно разрулить с легким скандалом;
-руководство от безнаказанности расслаблено, так как реальные споры и жалобы надо направлять на основной филиал в Кемерово, а не каждый работяга на это пойдет, как говорится- Царь далеко ему не видно....
Если подвести итоги: работать можно, но сложно. Плюсы есть но очень мало, в остальном нервотрепка из выше перечисленного из минусов не все, возникает по мере поступления.
