Контора крайне не однозначная. Отработано было полгода, ситуация такая: в целом люди работают грамотные, но слишком уж зашуганные; текучка бешенная, каждую пятницу(или через одну уж точно) кого-то увольняют; зп задерживается регулярно, хотя и ненамного; структуры в работе нет, планирования тоже, бардак сплошнейший наличествует во всех сферах; все решения принимает директор, занимает это от 2х недель до месяца, обсудить рабочие вопросы с ним очень сложно - приезжает он часа в 3-4 и обычно занят, либо не в духе, либо еще что-то; активно культивируется постоянный страх перед увольнением, наказанием, выговором, виновным быть при этом не обязательно; так же директор постоянно устраивает психологические проверки подчиненным, что очень сильно раскачивает нервную систему; полностью отсутствует конкретная постановка задач - нужно догадаться, что имелось ввиду, чего нужно; зп маленькие; не ведитесь на обещания и посулы - обманут, по возможности еще на собеседовании обговаривайте конкретные условия, хотя и при этом могут вывернуться и обмануть. В целом - шарага, если есть альтернатива - берите альтернативу.
ООО Синтез-Полимер - отзывы о работе в компании
ООО «Синтез-Полимер», работодатель в Дзержинске, получило негативные отзывы от анонимных сотрудников. В компании высокая текучесть кадров: сотрудников увольняют каждую пятницу или каждую вторую пятницу. Зарплату регулярно задерживают, в работе нет структуры и планирования, что приводит к хаосу во всех сферах. Директор принимает все решения, но с ним сложно обсуждать рабочие вопросы. Сотрудники постоянно боятся увольнений, наказаний и выговоров, а еще директор устраивает психологические проверки. Зафиксированы нарушения трудового законодательства, но многие сотрудники продолжают там работать.
Текучка кадров постоянная (каждая пятница может стать последней).
Зарплата задерживается НО выплачивается.
Есть нарушения по Трудовому законодательству, но люди с этим мирятся. Так что если рассчитываете на льготы, то туда Вам идти не стоит, а если просто работать, то можно.
В основном работают приезжие, местных меньше.