ООО Спар - отзывы о работе в компании

Тула Анонимный

Зарплата серая. Как такое вообще возможно сейчас? Плюс еще придумали черную карту, так называемую карту сотрудника. туда начисляют 10% от вашей зарплаты так называемыми бонусами. И бонусы эти вы можете потратить только в магазинах сети. Очаровательно вернуться в те времена, когда зарплату выдавали продукцией.пролема только в том, что продукция эта не всегда свежая и значительно дороже. чем в других сетевых магазинах. Но все сотрудники молчат и соглашаются на такие условия, видимо бояться потерять свои рабочие места. В магазинах бардак и полная антисанитария. процветает пьянство и обман потребителя. Конечно основная проблема в руководстве. Пока не будет нормального, компетентного руководства, не стоит ждать ничего хорошего. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Сотрудников там за людей не считают. Ваши профессиональные качества никому не интересны. С зарплатой обманут, так как в договоре у вас будет прописана минимальная сумма, а остальное вы получите в конверте и продуктами. четких обязанностей нет. нет никаких должностных инструкций. что ваш руководитель захочет, то и вменит вам в обязанности, все зависит от его наглости. В любой момент вас могут перевести на любую другую должность. самое популярное - это сказать, что должность сокращают и предложить работать в магазине документообработчиком, чтобы человек сам уволился. В кампании полный беспредел . если вы себя уважаете. не ходите туда работать.И ещё, забыл. Больничный вам оплатят с вашей официальной суммы зарплаты, то есть с 13000. А при увольнении вам тоже начислят только официальную часть при расчете. За серыми деньгами будете ходить несколько раз и сумма будет не такой, какую в заработал а совершенно неожиданной. скорее всего появятся какие то непонятные штрафы. и жаловаться пойти вы никуда не сможете, так как сами согласились на серую зарплату и сами же нарушили этим закон.

Тула Анонимный

1. Магазин стал ужасен.

2. Люди работают так сяк, потому что платят з/п маленькую.

3. Хамское отношение сотрудникам магазина.

-

5. Белобрагину ненравится человек он увольняет.

6. Убирают людей не за что.

7. Сокращают штат

8. Сокращают зп.

9. Работают одни украинцы.

10. Нет нормальной техники.

11. Везде грязно.

12. Сроки хранения просто отвратительно.

13. Работа по 12 часов просто ужасно.

14. Нет час отдыха

15. ШТРАФУЮТ НЕ ЗА ЧТО

НИ когда не идите устраиваться на работу. Эта компания ужасная.

Тула Анонимный

Антон Белобрагин конченный Му***** ! Совершенно не понимает людей. Для него мы сотрудники магазина рабы. Получает миллионы , не поднимает зп людям. не идете в спар. Обманут. Пора закрываться!!!!

Тула Анонимный

Здравствуйте! Я хочу пожаловаться на компанию ООО Спар-Тула.

1. Это частная компания платят зарплату низкую.

Узбекам-поварам платят высокую зарплату 30 тысяч. Кафе Вкуснов. А обычным поварам платят жалкие 13 тысяч.

На придумывали какие-то грейды. Лишь бы не платит людям зарплату. Зарплату несколько лет не поднимали.

Продавцам платят меньше 10 тысяч либо 13 тысяч.

2. График работы 3/3 и 2/2 по 12 часов. Такой график многим ненравиться. Есть повышение часов за одну неделю. Больше 38 часов!!!!!!!!!!

3. Узбеки могут работать без документов. Мало того что какая проверка. Их прячут, заставляла гулять, а потом их зовут обратно работать. Они грязно работают.

4. Заставляют ходить на подработку. Шантажируют с этим подработками.

5. Обманывают очень здорово в зарплате. Заставляют много работать, добавляя обязанности. Сокращают штат. А обязанности переходят на одного человека. Без его согласия.

6. Не уважают труд людей. Начальство из офиса орут и матерятся на работника магазина.

7.Час отдыха по закону ни кто не видит. Потому что много поток людей. Даже поесть не успевают.

8. Работать по 12 часов очень сложно. Тем более это очень вредит здоровье.

9. Заставляют писать на увольнение по собственному желанию. Да бы не платит работнику по закону три месяца. Не возможно доказать этот беспредел.

10. Хозяин ООО Спара получает миллионы рублей. А в офисе люди получают выше 200 тысяч. Сидя на кресле по 8 часов 5 дней. С праздничными выходными.

А магазин получает зарплату 13 тысяч. Итог. Развилось куча частных компаний. А платят людям копейки и не уважают труд людей.

Тула Анонимный

Здравствуйте. Я хочу вам рассказать о магазине ООО спар.

В городе Тула по адресу ул.9мая д 2. По-другому называют 45 спар.

Менеджерская всегда теряет заявление об отпусках. Происходит с каждым работника спара.

Начальство требует много работы, но человек не робот. Отойти поесть или сходить в туалет никогда!

Все ругаются друг на друга на нервной почве.

График работы продавцов 2/2 по 12 часов. Поваров 3/3 по 12 часов.

Хочу вам рассказать и показать о моих расчетов графиков работы и часов.И Как работают работники спара.

Справка: По закону РФ работать не более 40 часов в неделю.

Если продавец работает понедельник 12часов +вторник 12 часов, то получается 24 часа. Среда и четверг отдыхает человек. Пятница 12 часов + суббота 12 часов = 24 часа. Итог. 24+24=48 часов. Нарушение закона РФ!!!!!!!!!!

Если работает повар: понедельник 12ч+вторник 12 ч+ 12ч среда=38 часов. Четверг,пятница,суббота отдыхает человек. Воскресенье работает 12 часов. Итог: 38+12=50 часов. Нарушение закона РФ!!!!!!!!!!!

Платят вообще мало.

Узбеки работают без документов,хамят,ругаются.

В магазине есть два стукача. Это старший продавец и товар приёмщица (блондинка ) Они следят за работы работников. Если кто-то что-то сказал(а) не так или бездельничает, то идут, лижут ж... начальство и требуют этому человеку дать дополнительную работу!

В Туле открыли магазин Глобус. Спаровские начальство начали копировать все продукты цены и умудрились сделать салаты в черные контейнеры, квадратные.

Вас могут потребовать пойти на подработку. И насильно вас заставить.

Работать в спаре не возможно!

И напоследок…

Люди не устраивайтесь в Спар. Вас обманут с з/п и с ужасными графиками работы.

Мне рассказывают такие страсти про Спар, что лучше бежать отсюда!!!!!!!!!!!

Черноголовка Подтвержденный

Ушла из этой компании, потому что ко мне предъявлялись завышенные требования, заставляли работать за всех поргульщиков, грузчиков и тунеядцев. На кухне пищу готовят так, аж есть противно. (все из просроченноного, иногда и тухляк, особенно мясо) Так эти падлы еще мне и фигуру своими объедками испортили, проработав 5 лет я поправилась к своему горю на 15 кг, за что еще более воспылала к ним ненавистью. Ни ходите в эту сеть ни работать, ни закупаться. это единственная компания. не умеющая разделить равноммерно труд между сотрудниками компании. В управлении одни хамы, а старшие продавцы необразованные неучи по большей части

Мытищи Анонимный

Ну и для чего в Спаре столько охраны, если все равно воруют. Причем, тащят и покупатели и сотрудники магазина (продавцы, кассиры, грузчики).  А охране это, честно говоря, как до лампочки... И контролерам и сидящим за монитором... Каждый в этой жизни по-видимому живет и крутится как может. Да не на таких только должностях. За 6,5 лет работы я всякое повидала. Охрана мало в каких вопросах компетентна. Ни пьяные покупатели, хватающие продавцов за руки, ни вечно пьяные грузчики к ним не относятся. В больших магазинах (поближе к начальству) охрана и повежливее и подисциплинированнее. А в экспрессах, что творится: охрана пьет, есть и курящие травку. Один охранник и водку из под полы до заветных будничных 14-00 продавал со служебного и все равно, все в ажуре, хотя много кто видел и знал. Только продавцов, а еще и бедных кассиров треплют за все. А охрана окуривается и упивается и халатно относится к работе

Тула Подтвержденный

Адекватной работу в компании ООО Спар Тула назвать нельзя... Трудовой кодекс соблюдается частично. С некоторых пор, в Спаре, проболев больше недели вы можете остаться без заветных баллов, которые существенно влияют на зарплату. В Спаре бальная система больше полугода. Но объективно оценить работу сотрудников, наша дорогая менеджерская так и не научилась. Мнения о продавцах и кассиров складывается на основе доносов элитных сотрудников, приближенных к менеджерской. Они постоянно "вынюхивают", выслеживавают работу других. За это им дают право выбор скользящего выходного (чаще в четверг - чтобы первыми выбрать вещи и успеть купить ). Меня так в прошлом году на мое 41- летие без дубленки оставили. Пока я на работе отдувалась, моя дорогая (якобы подруга по магазину) пошла на рынок и купила ту модель дубленки, о которой я ей рассказала, и зимние сапоги и теплый бирюзовый свитер. Настроение мне тогда изрядно подпортили. (А потом как оказалось, ей это старший продавец подсказала сделать). А в потом меня вдобавок оставили и без съемной квартиры (квартиру, которую я снимала так же по совету старшего продавца перекупили.. и мне пришлось ютиться у старенькой тетки). Мое терпение было исчерпано и я уволилась. Люди, числящиеся в управлении магазина и сидящие в менеджерской, считают себя выше Господа Бога. Они могут приходить и ходить на работу, когда угодно, говорить каким угодно тоном (иногда и благим матом на рядовых сотрудников). Менеджеров магазина не всегда компетентны в кадровой политике. Они соблюдают такой закон «Кто много орет и возмущается «- это значит сотрудник хороший, просто за свою работу волнуется. А, кто молчит заставляют помогать другим сотрудникам, работать одновременно и продавцом и грузчиком и уборщицей за 18.5 тыс. Не доплатили мне раз зарплату в сентябре 4 тыс, ( а менеджер мне сказала, «ни куда не суйся! так и должно быть . У тебя всегда такая зарплата) Да и куда уж мне с высшим экономическим образованием то. (Я в магазин и устроилась 2/2 работать, чтоб маме после тяжелой операции на сердце помочь в реабилитации. А потом так и осталась.о, зря похоже…) Немного погода я услышала как та же самая менеджер магазина обсуждает меня с другим кассиром « Она тут и работает, т.к. ее на работу никуда больше не берут». !!( Не женщина , а сама тактичность!!!!!!!!!!!) И вся свита менеджерской, включая товароприемщиков так себя ведут. На простой народ им наплевать, им бы дай в рабочее время чаю водки напиться, посиделку со спиртным устроить и в пк наиграться. Хорошо, что хоть старших продавцов из всех маленьких магазинчиков поубирали - сократили. А то еще были такие.. «командиры полка, нос до потолка» (до этой работы я и не знала, что для того, чтобы работать старшим продавцом нужен лишь аттестат об окончании школы, а работать товароведом можно и имея только документ об окончании училища). За 6 лет работы я не лезла никуда, в начальники не пробовала выбраться, поэтому на меня как на глупую и смотрели. Одна Гарна дивчина на зам директора стажировалась с вузом (все жаловалась ее в контролеры не переведут никак), да так опростоволосилась, что больше полгода весь универсам ржал.. ( она ни в чего не вникла за месячную стажировку), так и упорхнула в офис в Спар. С гордо поднятой головой и почетом от начальства. Вот так человек ставил сеьбя.я Почти все рабочее время по менеджерской расхаживались, а за пол часа до окончания рабочего дня выходили нас проверить и товар выставить, а если что не так, могла и на час полчаса задержать в торговом зале (считая что она на это правомочна и поступает и по совести и по закону). То могли и за уборщицу (когда той не было) заставить и пол подмести или в то время, когда прорвет канализацию меня тут же заставляли идти на затопленный фикалиями склад, чтоб срочно выставить товар. Я посчитала и это издевательством над собой. И слова против этим старшим не скажи: они те еще были самолюбивые особы ( «Иди говорят в минусовку (там минус 50) за пельменями или креветками) Насильно им шестерить заставляли. И не жалуйся никуда - не нравится дома сиди. Товаровед буквально ноги об меня вытирала, заставляя работать в три погибели, а пьяниц и прогульщиков поощряла. (Только сядешь чай пить а она несется уже, заставляя выйти в зал) И вообще как можно ругаться благим матом на сотрудников менеджеру магазина, товароведу и прочему ууправляющему составу. И еще я заметила в компании Спар такую закономерность, если работать с душой, отдавать много энергии, нервов, здоровья работе никто и никогда это не оценит (это уже проверено на горьком опыте), а работая спустя рукава и присваивая чужие достижения можно запросто вырваться и к начальству в любимчики.F А не впадать из за работы как я в депрессию.. а то так и до суицида недолго.. из за неблагодарного малооплачиваемого труда

Добавить отзыв о работодателе ООО Спар

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.