ООО Стандарт-Строй (РБК-Строй) - отзывы о работе в компании


РБК-Строй, также известная как ООО Стандарт-Строй», получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одного рецензента пригласили на собеседование на должность главного сюжета, но во время собеседования ему было дано сложное задание по решению проблем. Другой рецензент был приглашен на работу главным инженером проекта, но по прибытии столкнулся с трудностями с отделом кадров. Директора компании охарактеризовали как неприятного и высокомерного, а сотрудники не прошли должного обучения. Особенно пострадал отдел ПОО: студентам давали подработку на полставки и заставляли работать сверхурочно. Сообщается также, что компания выплачивала только 10% зарплаты белым цветом.


Севастополь Подтвержденный

Мой отзыв об этой компании. Пригласили на собеседование на должность нач. участка, готов ли я приехать, живу в Геленджике, ехать в Севастополь.

Приехал, как договаривались к 9:00, пригласили в конференц зал, после чего к директору.

Посмотрел резюме, образование, спросил зачем второе экономическое, ну думаю ладно, разговор поддержать. Предлагает решить задачку, три вопроса.

Называет оси, отметку, приносят проект:

1. Посчитать объем щебня.

2. Посчитать объем бетона.

3. Посчитать вес арматуры.

Начальник участка и пересчет проекта, каким боком, это работа прораба и ПТО. Ладно, не вопрос, хотят проверить эти знания, пусть будет так. Считать умею, не в первый раз проект пересчитывать.

Смотрю в спецификацию материалов, объемы есть. Два листа вырваны из проекта. Пересчитываю щебень, выкинул из осевых размеров толщину стен, выкинул площадь колонн и диафрагм, получил с проектом разницу в два куба. На разрезе, по периметру бетонируемой плиты пола установлена лента шириной 20 мм, посчитал ее, 0.6 куба, вычитать не стал, на 80 кубах, это фигня. Вызвали опять к директору, показал расчеты и тут началось, ЭТО ЖЕ 0,6 КУБА, так на потери при бетонировании на такой объем 0,8 дают, причем в проекте 82 забито, с запасом, для тебя постарались, что бы в минус не сработал. Дальше больше, там ошибка в проекте, на разрезе, найди ее. Есть такое, диафрагма по факту 200, на разрезе 400. Не то, оказывается там щебень 20-40, а расклинцовки 5-20 нет. Ну так кто мешает, заказать меньше 20-40 и дозаказать на расклинцевать 5-20, можно пленку постелить на щебень, можно молочком цементным пролить, там запас по щебню в два куба, но это он не знает видимо, да и фракцию по щебню назвал 5-20, потом добавил 5-10, но то такое. Дальше главный инженер, да если кто едет на главного инженера, он там есть.

Гл. инженер тот еще кадр. Спросил что строил, что сдавал, ответил ему. Начал задавать вопросы про отклонение по монолиту на вертикальных конструкция, отвечаю 15 мм вертикал, 15 мм смещение в плане для несущих конструкций под монолиные конструкции, для сборняка смещение 10мм.) Нет говорит не правильно, 15 мм, 10 мм, что ты за технадзор. Спорить с ним не стал, для себя вывод сделал. Ну и продолжилось, по отклонениям, вертикальность дома на всю высоту (нах оно мне сдалось, помнить его.), то же самое и с отклонением по фундаментам. Потом его понесло в компенсаторы на тепловые сети, какая там ошибка при монтаже, а я тут причем? У меня ПГС, под тепловые сети, котлован выкопал, лотки смонтировал, дождался когда уложат тепло, после крышкой лотки закрыл и закопал, дались мне его компенсаторы, но не суть. Рассказал про дома что у них в работе, говорит начальники участков есть, нет прорабов, могу предложить вакансию прораба, з/п ниже, но там по личностным качествам премируем(короче никогда). Какие у меня к нему вопросы: Кроме нач. участка и прораба есть еще кто? Мастера например? Один мастер, есть но не моем объекте. Что с исполниловкой, кто ее делает? На участке, прораб, нач участка, с ней все очень печально. Геодезов сколько в штате? Двое и то на разрыв( у меня на такое количество домов было четверо геодезов, всегда в мыле.) Бригады как? Работают через посредников, кого дадут, с тем и мучайся. По тому как директор давал задание посчитать объемы, на прораба повесят материалку. Короче полная [censored] Премии не будет за то что исполняк в [censored] по м 29 [censored] отчитаешься с такими запросами и придется пахать за мастера и себя, если бригадир у монолитчиков попадется толковый, если нет то все, будешь еще и арматуру вязать с работягами. Ну там еще по мелочи всякая дичь. Для себя уяснил перспектива прораба там не очень, обещают золотые горы, но никто их платить не будет, найдут тысячу причин, отсюда и нехватка ИТР.

Севастополь Подтвержденный

Из РБКСтрой меня пригласили на работу в качестве Главного инженера проекта. Предварительно прошло собеседование по скайпу с Главным инженером РБКСтрой. Моя кандидатура его удовлетворила. Обсудив в семье все плюсы-минусы, решили, что надо ехать. Я поехал из Екатеринбурга в Севастополь (трое суток в пути). Перед отъездом созвонился еще раз, чтобы подтвердили по моей кандидатуре. Получив подтверждение от Главного инженера, я выехал устраиваться на работу.

По приезду в РБКСтрой сразу встретился с Главным инженером (зам. директора). Мы обсудили положение дел и уже наметили направления работы. Потом он повел меня в отдел кадров оформлялся. И вот тут началось, как по Булгакову.

В отделе кадров меня направили к директору. На приеме у директора беседа была очень краткой. Сразу начал рассказывать о своих профессиональных навыках. Директор спустя 3 минуты прервал меня и направил в службу безопасности. В службе безопасности рассказал о себе, начиная с детства по сегодняшний день. Потом специалист ушел директору доложить. Немного позднее секретарь в приемной сообщила, что я могу идти. Я спросил: Куда идти? (ведь я приехал на работу). В ответ: Ну, идти, а после обеда сообщат о решении директора. После обеда мне позвонили и сообщили, что директор против моей кандидатуры.

Вот такая история. Я все понимаю. И что директор - хозяин в своей компании. Но я не быдло из подворотни, чтобы со мной так обращаться. Я специалист с большим опытом ведения крупных и сложных объектов - от жилого дома, детского сада до крупного завода.

Зачем было морочить мне голову? Мной были потрачены личные денежные средства и время, которое не вернешь.

Хочется предупредить тех, кто будет устраиваться в РБКСтрой, перед выездом требуйте подтверждение о том, что Ваша кандидатура одобрена самим директором. А еще лучше добивайтесь телефонного звонка с директором.

.

Севастополь Анонимный

Директор (Григоров А. И.) - неприятный, высокомерный хам. Если вы у него работаете, советую запастись диктофоном и собирать компромат. Не успеете понять за что, а вас уже уволят по неприятной статье в трудовой. ЗП серая, белой процентов 10. Сотрудников не обучают, а если и обучают, то за их же счет. Особое отношение к отделу ПТО, долго в нем никто не работает. ПТОшников устраивают на пол ставки и вынуждают работать с 8 до 19-20, т.к. "до вас тут были придурки которые ничего не делали и теперь надо восполнять пробелы, если хотите получить зарплату". Удачи!

Добавить отзыв о работодателе ООО Стандарт-Строй (РБК-Строй)

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.