ООО Строительные Технологии - отзывы о работе в компании

В общем, это кидалово чистой воды. Люди работают по стандартной московской схеме: запудрить мозги, пообещать кучу всего и золотые горы, а потом не заплатить за работу. Мои коллеги не получали зп по 3 месяца и так и уходили ни с чем, под предлогом "не справился с работой".

Не живешь,а выживаешь,з/п в месяц 5-10 тысяч дадут и все.И живи как хочешь,работников не во что ни ставят,зато директоров аж 5 шт,начальников участков выгоняют,тяжко работать,а увольняться з/п не отдадут вообще,короче очень даже не рекомендую устраиваться в эту аонтору

ООО "Строительные Технологии" Казань. Руководитель - Багапов Марс Веревич. Директор - Георгиева Наталия Валентиновна. Фирма занимается строительством дорог и мостов за пределами Татарстана (Коми, Сызрань и т.д.). При устройстве на работу наобещали зарплату в 35000 рублей. По факту за 4 месяца работы получил через три месяца работы один раз 20000 и на этом всё. Люди уходят пачками - штата нет, организации работы нет, по всем объектам бардак, штрафные санкции, постоянный негатив. На вопросы о зарплате постоянное - "завтра", "в пятницу" и т.д. Не ходите к этим обманщикам. Берегите своё время и нервы.

Компания это бывшее ЖБИ или ЖБК и сопутствующая им МЗЖБК города Миасса. Хозяин территории Кондин В. Я. Его дружок и хозяин завода Лузгин Н. П. Это все мертвая контора, которая погрязла в долгах, и оплата там с задержками на 2-3 месяца. Работать будете по 12 часов в день в адских условиях за 4000 р. В месяц. А уволитесь будите ходить за деньгами пол года. Хотите проверить идите проверьте.

Обращение к соискателям: Если Вам предложили работу в данной компании, сразу отказывайтесь. В противном случае только потратите свое драгоценное время, силы и нервы. Теперь немного статистики: за 2015 год в компании сменилось более 17 работников (из 17!!!). Т.е. в компании 100% текучка кадров. Людей, попросту говоря, используют и выкидывают как отработанный материал. Обещают золотые горы в перспективе, а по достижению результата находят тысячу причин, чтобы вынудить сотрудника уволиться. Такая участь постигла директора по маркетингу, финансового директора, директора по продажам, начальника отдела снабжения (не говоря уже про рядовых менеджеров). Обращение к покупателям: НЕДОБРОПОРЯДОЧНОСТЬ - фундамент бизнеса Ярового (директор компании). НЕДОВЕСЫ, ПОДДЕЛКА СЕРТИФИКАТОВ, ПЕРЕКЛЕИВАНИЕ БИРОК, КОНТРАФАКТ!!! Все это и многое другое Вы с легкостью найдете в "Строительных Технологиях". Политика компании: "Не обманешь - не проживешь". Так, к примеру, объявив 2016 год - годом "хитрости", Яровой привез китайскую низкосортную балку и продал ее под видом российской, подделав сертификаты происхождения!!! Если Вы дорожите репутацией своего предприятия, не связывайтесь с этой компанией аферистов и мошенников.

Выводы: Рынок металлопроката на Дальнем Востоке очень быстро меняется. Крупные федеральные поставщики повсеместно открывают склады. Снижаются наценки местных трейдеров. Но аппетиты остаются!!! И эта жадность двигает недалеких людей в сторону обмана и лжи. На этих принципах Яровой пытается строить свой бизнес. Но успешный бизнес на таком фундаменте не работает!!! Поэтому будущее "Строительных Технологий" очевидно!!! Через 1-2 года про эту компашку никто уже и не вспомнит…