ООО и «ТОРГПРОЕКТ» не рекомендую данного работодателя. Рекламируемые зарплаты трактористов и экскаваторов не соответствуют действительности. Социального пакета нет. 12 часов в день, 258 часов в месяц по соседству и всё. Условия проживания не были удовлетворительными. Вам сдадут ветхий дом под снос, дадут матрац, а может быть, и кроватку привезут, командировочные расходы вам не компенсируют, а питание вы будете платить сами. Деловые поездки проводятся с апреля по конец ноября. Ваш труд бесценен! командная работа! Корпоративный этикет! - Чтение только с оборудованного рабочего места и внешнего вида самого директора. Не стоит заходить. Они этого не оценят, а я этого не пойму. ±Руководство не держит слово, но оно и слово не держит! Поскольку ваша личность более интеллектуальна и психопатична, вы несмотря ни на что будете выглядеть бледным. Не ждите, что вам заплатят при увольнении, начальник найдет причину, по которой вы сломали трактор-экскаватор (техническое обслуживание будет возложено на вас в порядке вещей). При этом громко заявляя, что он джентльмен! Подумайте, сколько стоит час вашего труда? Часовой перерыв в этой компании стоит в три раза дороже. По меньшей мере. ±Сивков А. А. Публичное выступление на корпоративных мероприятиях, слушайте! «Кто готов пожертвовать своей семьей ради торгового проекта!?» — это о чем-то говорит. Также полное недоверие к сотрудникам, он думает, что люди в обществе - праздные люди! Злодей может выжать даже триста рублей и сказать, что с тебя хватит. Наконец я хочу кое-что сказать. Есть такой гриб, он называется «Гриб Сатаны». Скопируйте белый цвет. Но это ядовито! Внешне разницы почти нет. Желаю всем удачи, душевного равновесия, самоуважения и уверенности!
ООО ТОРГПРОЕКТ - отзывы о работе в компании
Работает в Кстово
Анонимный бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ООО «ТОРГПРОЕКТ», заявив, что заявленная зарплата тракториста и экскаватора не соответствует действительности и отсутствует социальный пакет. Рабочий день был долгим, без каких-либо дополнительных льгот, а условия проживания были неудовлетворительными. Руководство не сдержало своего слова и недоверчиво относилось к сотрудникам. Директора описывали как мелкого человека, который при увольнении найдет причины не платить сотрудникам. Бывший сотрудник не советует работать в этой компании и желает остальным удачи и уверенности в себе.
ООО и «ТОРГПРОЕКТ». Не рекомендую этого работодателя. Заявленные зарплаты трактористов-экскаваторов не соответствуют действительности. Социального пакета нет. 12 часов в день, 258 часов в месяц по соседству и всё. Условия проживания не были удовлетворительными. Вам сдадут ветхий дом под снос, дадут матрац, а может быть, и кроватку привезут, командировочные расходы вам не компенсируют, а питание вы будете платить сами. Деловые поездки проводятся с апреля по конец ноября. Ваш труд бесценен! командная работа! Корпоративный этикет! - Чтение только с оборудованного рабочего места и внешнего вида самого директора. Не стоит заходить. Они этого не оценят, а я этого не пойму. ±Руководство не держит слово, но оно и слово не держит! Поскольку ваша личность более интеллектуальна и психопатична, вы несмотря ни на что будете выглядеть бледным. Не ждите, что вам заплатят при увольнении, начальник найдет причину, по которой вы сломали трактор-экскаватор (техническое обслуживание будет возложено на вас в порядке вещей). При этом громко заявляя, что он джентльмен! Подумайте, сколько стоит час вашего труда? Часовой перерыв в этой компании стоит в три раза дороже. По меньшей мере. ±Сивков А. А. Публичное выступление на корпоративных мероприятиях, слушайте! «Кто готов пожертвовать своей семьей ради торгового проекта!?» — это о чем-то говорит. Также полное недоверие к сотрудникам, он думает, что люди в обществе - праздные люди! Злодей может выжать даже триста рублей и сказать, что с тебя хватит. Наконец я хочу кое-что сказать. Есть такой гриб, он называется «Гриб Сатаны». Скопируйте белый цвет. Но это ядовито! Внешне разницы почти нет. Желаю всем удачи, душевного равновесия, самоуважения и уверенности!
Последние обзоры
