Итак, друзья, начну рассказ о своей работе в Винлаб. Я нашел там работу в январе 2022 года. На собеседовании озвучили зарплату администратора 223 рубля в час плюс так называемый фактор продаж плюс различные бонусы. Просто как-то забыли уточнить, что это зарплата до налогообложения. Никто не скажет вам сумму, полученную «на руки», потому что эта сумма ничтожно мала. Их заработная плата ниже средней. Еще забыли упомянуть, что неизвестно, когда убрали все бонусы и у вас был только оборот (например, если магазин сделал 2 000 000, то вы бы получали 0,2% плюс зарплата. Если 3 000 000, то 0,3%, то логично) . Крайне редко магазин имеет оборот больше трех-четырех миллионов, а персонал сидит и стоит на своих местах. Этим человеком ты никогда не будешь (если только не в сговоре со своим районным менеджером. Так что теперь все для прикола) Я спокойно работаю администратором в магазине. Так как зарплата ничтожная, текучка кадров огромная (продавцы вообще не могут получить больше 30-35к). На должность продавца приходит новый сотрудник. Этот продавец работал три дня и на третий день продавал алкогольные напитки несовершеннолетним (говорят это общественная организация, они рассылают несовершеннолетних по разным магазинам и если кассир не спросит паспорт и не продаст его, они заходят ,показать Некоторые файлы вызывают полицию если продали несовершеннолетним,но с ними можно договориться и заплатить "добровольный взнос" в размере 15000(в среднем).По сути я как админ взял выходной.Это мой первый Такое случилось впервые. Я немедленно позвонил своему технику и сказал, что все, что мне делать? Он сказал: "Отдайте им 15 000 долларов из сейфа и дайте продавцу два дня, чтобы возместить ущерб". Итак, мы сделали это. ))) Далее продавец снялся и не внес деньги)))) Разумное ТУ решило поделить 15 000 между мной и старшим продавцом)))) ссылаясь на то, что мы несем материальную ответственность)) ) Факт то, что меня там в тот момент вообще не было, не имеет значения))) Отнимите 7500 и пойдём дальше. В таких магазинах очень много краж. Если вора не поймают на камеру, заплатят сотрудники. Глобальная инвентаризация в магазине проводится каждые шесть месяцев/ежегодно. Группы товаров складируются на месте примерно раз в месяц, иногда реже. Настал день ЛИ (локальной инвентаризации). Они думали, что это крепкий алкоголь. По результату моя зарплата по-прежнему 3900. Сделаем еще один шаг) Ли. Мы посчитали устройства IQOS, Stick и Energy. По результатам минус 4700)) Кстати, нам не хватает устройства IQOS, которое было куплено в 21 году за 5000 (продавалось в ЛИ за 3500). То есть, если бы купили, то результат был бы выгоднее цены покупки, но компания настолько жадна, чтобы прикарманить каждую копейку, что вычитают из зарплаты по цене покупки))) л-логика))) Дальше, Я вернулся на выходных, и мне сказали, что «за выходные было сформировано минус 11 000 сейфов». В тот же день мой продавец только ушел с работы))) Менеджер сказал, что подключит охрану и они узнают (балабол). В итоге пошёл в магазин ТУ, приехали проверяющие, они пересчитали кассу, определили недостачу и раздали сумму двум сотрудникам, Кто работает у меня по выходным и тоже у меня)))) Служба безопасности наверное этого даже не знает)) Ведь зачем вам знать об этой ситуации, когда можно списать деньги со всех))) Кстати, почти все технические характеристики в Винлабе - уб**дки. Никто не собирается вам помогать, как-то входить в ситуацию и решать возникающие проблемы. Они просто скажут "Мы посчитаем исходя из вашей зарплаты". Видимо директор их этому научил, как читать мантру с утра)) По результатам всех этих отчислений... тадаааам))) Я может не сделал ни копейки не получу))) Просто аванс 13000 пришел 25 апреля, следующий раз деньги получил 25 мая))) Даже прожиточный минимум не заплатил) Не говоря уже о зарплате Платить должны минимум раз в две недели) Но им видимо плевать на трудовое законодательство РФ, ведь в заявлении на удержание налога нужно написать волшебное слово "единовременно". Пожалуйста, вычтите один раз))) В итоге у меня нет ни денег, чтобы оплатить комнату, ни еды, ни еды, и куча долгов. Дошло до того, что мне не на чем было идти на работу)) и на все это мой техпомощник сказал "ну ты сам виноват"))))) Такой умный человек, я не могу) Очень на это надеюсь Прочитал)) Я получил расчет, в котором тоже были учтены все эти вычеты)) Ни на одну минуту работодатель не имел права платить за инвентаризацию (было доказано, что я забрал товар). Кстати, документации, подтверждающей, что такое недостача и что определенного товара нет в наличии, нет. Ни приказа, ничего) Просто прислали письмо с суммой и все)) Кстати, за 5 месяцев работы я ни разу не получила на руки трудовой договор. Я помню, что там показывались только почасовые ставки. Вот и раскручивают все проценты как хотят. Если вы не отработаете хотя бы одну смену, бонус вы не получите)) Если вы администратор и хотите подрабатывать в выходные дни, вы будете работать по ставке старшего продавца или просто продавца. Это также дополнительные расходы, если вы работаете в магазине дольше. За смены вам не будут платить по ставке руководства. Они также попросят администраторов предоставить более подробную информацию. Когда меня приняли на работу, мне сказали следующее: если бы магазин создал программу, каждый получил бы бонус в размере 10 000 долларов. На самом деле нам сказали, что бонуса нет. но. Если у всех магазинов ТУ есть план, то менеджер получит бонус) Работайте для него, чтобы получить бонус)) Если у вас есть свое мнение, вас не услышат. Вас унизят и поставят в должность) В заключение я бы сказал не идите в эту дерьмовую компанию ни при каких обстоятельствах, ни как продавец, ни как старший продавец, ни как админ, ни как кто угодно. Просто держите там всю свою зарплату. Привет Винлаб, если ты читаешь эту статью)))
ООО ВИНЛАБ-ЗАПАД - отзывы о работе в компании
Сотрудники ООО «Винлаб-Вест» поделились негативным опытом работы в компании. Одному сотруднику обещали ставку 223 рубля в час плюс премии, но не сообщили, что это до вычета налогов. Компания платит зарплату ниже средней, а премии зависят от оборота. Другому сотруднику обещали зарплату в размере 35 000 рублей в месяц, но позже ему предъявили обвинение в краже алкоголя, и он получил лишь 13 000 рублей зарплаты. Компания также требует, чтобы сотрудники в выходной день приходили в головной офис для получения зарплаты. В целом отзывы свидетельствуют об отсутствии прозрачности и справедливого отношения к сотрудникам ООО «Винлаб-Вест».
Добрый день соискатель.
Устроился я два месяца назад работать в Винлаб, пообещали зарплату 35000 при граффике работы 2/2.
Отработав первую половину месяца, во время и в полном объеме получил аванас 9000 рублей
В начале следующего месяца работадатель решил провести инвентаризаию магазина, согласно которой я стал должен магазину 10000,
так как мне повезло оплатить по себестоимости весь сворованный алкоголь за перидущие шесть месяцев.
В итоге в з/п получил еще 13000 тысяч, вместо 25000.
Кстати догорор вы в этой организации тоже никогда не получите, пока в свой выходной сами
не приедите в головной офис и не проведете под дверью отдела кадров сутки.
Еще пару малолеток (подосланные сотрудниками службы безопасности) и работник становится должен еще 60000.
В итоге соискателю данной вакансии грозит попасть в настоящее долговое рабство,
которое в процессе вынуждает отчаевшегося сотрудника воровать и далее убегать с данной работы.
Потом приходит новый работник, оплачивает воровство предидущего и попадает в воронку рабства и
геноцида российского населения водкой.
Единственный выход это как я расчитаться после первой зарплаты, но и тут подвох ВИНЛАБ заставит отработать еще две
недели так как получив договор через 1,5 месяца выясняетя что испытательный срок 1 месяц.
Последние обзоры
