Если вы нормальный, квалифицированный человек, даже не тратьте время, подавая заявки на какие-либо вакансии в этой организации. Не обманывайтесь описаниями вакансий — более половины из них не соответствуют действительности и не указывают на то, что действительно необходимо. Резюме не читают, всех откликнувшихся просят перезвонить и назначить собеседование. Руководство Виктора Ивановича и Инессы Робертовны - некомпетентные люди. Это тип высокообразованного идиота - образование и карьера развились, а идиот остался. Им никто не нужен, тем более администратор, они последние десять лет ищут администратора и прекрасно обходятся без него. Интервью предназначены только для «самовыражения». Виктор Иванович - тот редкий тип несносного человека, циника, вредителя, который действительно попадает в точку, и просто грубияна, который использует интервью, чтобы учить, оценивать, выражать свои мысли и позиции по любому вопросу, от Президента до национального политики, в Минздрав и заканчивается позором кандидатов и обсуждением прошлой неуклюжести с нынешними кандидатами (это тоже основная часть). Все плохие и не такие, какими должны быть и мы ищем уникального и любящего хозяина, а приходят только подчиненные рабы. Вам не позволят вмешаться, и если не дай Бог перебить и спросить о часах, зарплате, обязанностях, на вас сразу же назовут гордого, своенравного и, следовательно, непригодного. После этого вас отправят думать сколько угодно, нужно вам это или нет. Если еще все это терпеть и надеяться, что великая и многоуважаемая Инесса Робертовна во втором интервью выступит еще лучше и наконец его закончит, то все напрасно. Хоть само имя ценное и вдохновляющее, но владелица - приятная, обаятельная, умная, если не сказать красивая, женщина - руководитель, главный врач, так как она со временем расскажет конкретно Вам информацию о работе и направит в тайную мудрость. документов и мероприятий этой великой организации. Но... на первый взгляд обидно, когда видишь простую, невзрачную женщину, в которой можно увидеть продавщицу на рынке или кондуктора в трамвае. Когда НП начинает говорить и вести себя высокомерно, всячески подчеркивая и убеждая вас, что вы не тот человек для этой должности, что вы не подходите, что вы не освоите материал, а если освоите, то вас скучно через месяц, через полгода. Позже вы поймете, что это заставляет меня сожалеть о времени и деньгах, потраченных на эту дыру. К сожалению или к счастью, я чуткий и нежный человек, но все же надеюсь, что эти люди просто устали или испытали разочарование и им пора отдохнуть, но сейчас они просто стараются в конце концов компенсировать это и развлечь себя как можно больше. (Это делает меня счастливой). P.S. Еще надо отметить, что когда я проходил собеседование, в кабинете убиралась и убиралась молодая медсестра. Я наблюдала краем глаза, пытаясь отвлечься от бессмысленных слов, и поняла, что не рекомендовала бы такой вид лечения зубов. Сходите на свидание ни с кем. Она чистила рот пациента инструментами, которые нельзя стерилизовать без перчаток, и якобы прикасалась к ним тряпкой, чтобы есть. В целом, судя по предыдущим комментариям, стерилизация была под вопросом.
ООО Жемчужная улыбка - отзывы о работе в компании
ООО «Перл Смайл» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Руководство, в том числе Виктор Иванович и Инесса Робертовна, описывается как неадекватное и незаинтересованное в найме администратора, несмотря на то, что эта должность рекламировалась в течение десяти лет. Резюме не читают, а собеседования проводятся исключительно для самовыражения интервьюера. Менеджер описывается как хам, который говорит только о мотивации и подбирает на должности свободных работников. Рабочее место описывается как дыра. Обзор советует нормальным, адекватным людям не тратить время на подачу заявок на любую вакансию в организации.
Руководитель-просто хам, на собеседовании не дает сказать и слово, долдонит только одно-ваша мотивация! Разговаривает с порога на повышенных тонах, как будто ты в чем то уже провинился. Про зарплату вообще не заикайтесь, все потом!!! В итоге на должность администратора подбирает бесплатного работника. Да и место для работы дыра-дырой!
Последние обзоры
