Озон Пушкино - отзывы о работе в компании

Ищу работу с плавающим графиком. Поскольку я работаю в ночную смену, предложения ОЗОНА не рассматривал. Но тут раздался звонок. - добрый день! Мы хотели бы предложить вам работу, у нас график на 2/2 дня, вы готовы это рассмотреть? - Готовьтесь в течение дня. -Хорошо, тогда будут дистанционные собеседования. Я думаю, это здорово, по крайней мере, вам не нужно никуда идти, чтобы увидеть их. Итак, интервью. Первое, что меня беспокоит, это то, что это не личное. По опыту, большинство компаний этого не делают. Такое часто случается в местах с высокой текучестью кадров. ХОРОШО ушел. На следующий день заполните форму с запросом паспортных данных и СНИЛС. В результате я получил приглашение найти работу. Отправьте список необходимых документов. Там есть все, включая военных. Что касается трудовой книжки, там сказано: Если у вас есть бумажная трудовая книжка: убедитесь, что на последней странице есть запись об увольнении с последней работы. Обязательно иметь: Запись, подпись, печать и номер приказа, по которому вас увольняют. Все, что я читал, было хорошо. Я не смог приехать в первый день, потому что... указания о том, где парковать служебный транспорт, были неправильными. Оказывается, начиная с ноября все изменилось. Указанный адрес — улица Пушкино Вокзальная, 8, которая на самом деле находится в Писаревской возле магазина «ВсеИнструменты». С Вокзальной улицы его не увидеть, даже если попытаться. В итоге автобус в тот день проехал мимо меня. Пишу, чтобы уточнить. Мы узнали, где находится автобус, и отложили работу на следующий день. На следующий день я сел в автобус. пойдем. Я поднялся на втором этаже в комнату 1203. Там было полно людей, ищущих работу, человек 30 или больше. Пришла девушка и начала, все документы принесли? Да. Начинается разъяснительная работа, все вооружаются электронными отчетами о работе. Да ведь бумага есть. - Если вы этого не сделаете, вас не будут обрабатывать. Зайдите на национальный сервис и скачайте его. Я давно не заходил в ГОСУСЛУГИ, забыл пароль и забыл номер домашнего телефона, который подключается к ГОСУСЛУГАМ. Ну, по крайней мере, я успел на обратный автобус. Я восстанавливаю свой пароль. Я скачиваю рабочую тетрадь. Я согласен на новую дату приема на работу. Я иду. Я сижу перед комнатой 1203 на втором этаже. Народу было хоть и много, но гораздо меньше, чем в первый день. Позже выяснилось, что всем 13 людям грозит увольнение. На этот раз мне было очень любопытно, и я рассказал эту историю. Я слушаю разговоры. - Да, я могу найти работу рядом с домом всего за 30 000 рублей! - Мы устали от штрафов и отсутствия обещанной зарплаты! - Руководство грубое. Сплошная ругань и никакого уважения. - В морозилке нет стаканов, если хочешь выпить, нужно пойти к начальнику и взять один. (Это компания, имеющая как минимум 10 миллионов складских мест?!) Я думаю, вы должны быть идиотом, чтобы объединить два офиса. Кстати, в первый день там уволили троих человек. Но они были тихими, поэтому подобных звуков не было слышно. ХОРОШО Пришедшие девушки отличались от девушек в первый день. Он открыл дверь и впустил нас в кабинет. На этот раз их было 5 человек. Мы предоставили разъяснения по этим документам. Все хорошо для всех. У одного из них не было электронной почты, поэтому они скачали его для него. Тогда сиди и жди. Будет тренировка, а затем обед. ХОРОШО В результате мы пробыли до половины восьмого или одиннадцатого. Пришла еще одна девушка, специалист по тренингам. Она показала нам 4 потрясающих обучающих видео. В любом случае. Потом приносят документы на подпись. Среди них компания отчислила 25 рублей за обед.Я думаю 25 рублей за обед это хорошо, но 25 рублей за офис это так мало. Дополнительно, если вы уволитесь, с вас будет вычтена вся стоимость спецодежды. Вот откуда это взялось. Компания соблюдала закон и везде обеспечивала меня одеждой. Хорошо, я уточню гонорары. Вроде бы 1800₽ комплект. Ну-ну, на вилле можно повозиться, если удобно. Потом принесли документ с графиком работы и оказалось, что у меня ночные смены. Как только я спросил, я согласился на 2/2 дня. - что ты хочешь? - О чем договорились в тот день 2/2. - С вами согласен еще один человек. - Ну и что? ушел. Оно пришло через некоторое время. - Либо так, либо никак. бинго. - Ну никак. - Итак, ты сказал нет. - Да. И вместо того, чтобы дать мне документы. В конце концов, у меня фактически еще нет работы. Весь отдел кадров пошел на обед. Хотя в их офисе говорят, что обед с 12 до 13 часов, до 12-го еще есть 20 минут. Вот объяснение: в 12:00 очередь на обед была очень длинной, поэтому мы пошли пораньше, чтобы избежать очереди. То есть сожрать (проще говоря) нет слов, скорее пойдут на обед, чем отдадут мне документы (дело пятиминутное). В итоге я просидел там до половины двенадцатого. Потом передали документы. В целом отношение к сотрудникам и соискателям показательно. Это подтверждает комментарии, которые я услышал сегодня утром, и те, кто пишет о компании ОЗОН. В общем, не советую туда ходить.

Ищу работу со сменным графиком. Предложение ОЗОНа не рассматривал из-за ночных смен. Но тут звонок.

- Добрый день! Мы хотим предложить вам работу у нас есть дневной график 2/2 готовы рассмотреть?

- Дневной готов.

-Хорошо тогда тогда-то тогда-то собеседование в удалённом формате. Думаю, ну отлично хоть ехать никуда не нужно к ним.

Итак собеседование. Первое, что напрягло, что оно не индивидуальное. По опыту нормальные компании так не делают. Обычно такое происходит где высокая текучка персонала.

Ладно. Прошли. На следующий день заполните анкету, где просят паспортные данные и СНИЛс. И как итог приглашение на трудоустройство.

Присылают список необходимых документов. Всё есть, включая военник. Про трудовую написано:

Если у Вас бумажная трудовая:

Убедитесь что на последней странице имеется запись о вашем увольнении, с предыдущего рабочего места. Должно присутствовать: запись, подпись, печать и номер приказа, на основании которого Вас уволили.

Прочитал всё норм.

Первый день не смог приехать, т.к. был неправильно указано место стоянки корпоративного транспорта. Оказывается оно сменилось уже как с ноября. По адресу указано Пушкино Вокзальная улица, 8 по факту на Писаревской возле магазина ВсеИнструменты. При всем желании с Вокзальной улице не увидишь. В итоге в тот день автобус проехал мимо меня.

Пишу, чтобы уточнить. Выясняется, где стоит автобус переносим трудоустройство на следующий день.

На следующий день сажусь в автобус. Едем. Поднимаюсь на второй этаж в комнату 1203. Целая толпа на трудоустройство, человек около 30 может даже больше.

Приходит девушка и начинает у всех все документы есть? Да. Начинается уточнения, а электронную трудовую все с собой взяли. А зачем, есть бумажная.

- Если нету, вас не оформят. Заходите на ГОСУСЛУГи скачивайте.

Давно не заходил на ГОСУСЛУГИ забыл пароль, а телефон который привязан к ГОСУСЛУГАМ дома. Хорошо, хоть на обратный автобус успел.

Восстанавливаю пароль. Скачиваю трудовую. Договариваюсь на новую дату трудоустройства. Приезжаю. Сижу перед кабинетом 1203 на втором этаже. Много народу, но значительно меньше чем в первый день. Позже выясняется, что все эти 13 человек стоят на увольнение. На этот раз стало любопытно, пересчитал. Прислушиваюсь к разговорам.

- Да я за 30 000₽ работу возле дома себе найду!

- Штрафами задолбали, обещанной зарплаты нет!

- Хамское отношение со стороны руководства. Сплошной мат перемат, никакого уважения.

- В кулерах нет стаканчиков, чтобы попить нужно пойти к начальнику стаканчик получить. (и это у корпорации, у которой складский позиций не менее 10 миллионов?!)

Про себя думаю, нужно быть совсем идиотами, чтобы поместить два кабинета рядом. Кстати в первый день там на увольнение было человека три. Но те были спокойными, поэтому ничего такого слышно не было.

Ладно. Приходит девушка другая не та, что в первый день. Открывает дверь, запускает нас в кабинет. На этот раз было 5 человек. Уточнили про документы. Все у всех норм. У одного не было эл.трудовой, в общем помогли ему ее скачать.

Потом сидите ждите. Будет обучение, потом обед. ОК. В итоге просидели до пол одиннадцатого с восьми. Пришла другая девушка спец по обучению. Показала нам 4 видеоролика офигительное обучение. Ну да ладно. Потом приносят доки на подписание. Среди них что компания удерживает 25₽ за обеды, думаю, обед за 25₽ хорошо, но до чего же это мелочно, что для конторы эти 25₽. Далее о том, что если увольняешься то с тебя списывают полную стоимость спецодежды. А это то с чего. Одеждой меня везде обеспечивала компания, как положено по закону. Ладно уточняю стоимость. Вроде как 1800₽ за комплект. Ну да ладно, на даче если чё пригодится ковыряться.

И далее приносят документ с графиком работы и тут выясняется, что у меня ночные смены. Спрашиваю, я договаривался на дневные 2/2.

- А вы чего хотите?

- То о чем договаривался дневные 2 / 2.

- С вами договаривался другой человек.

- И что?

Ушла. Приходит через некоторое время.

- Либо так либо никак.

Бинго.

- Хорошо, никак.

- То есть вы отказываетесь.

- Да.

И далее вместо того, чтобы отдать мне документы. Ведь по факту я ещё не трудоустроен. Отдел кадров уходит весь на обед. Хотя у них на кабинете написано, что обед с 12 -13, а было без 20 минут 12-го. Объяснялось это следующим, что дескать в 12-00 возникает большая очередь на обед, а потому мы идём раньше, чтобы без очереди.

То есть ради того, чтобы пожрать (по-другому) выразиться нет слов они предпочли пойти на обед, вместо того, чтобы отдать мне документы (пятиминутное дело). В итоге просидел до половины первого. Потом документы отдали. В общем показательное отношение к сотрудникам и к претендентам. Что подтверждает как отзывы тех, что слышал утром, так и тех кто пишет про компанию ОЗОН.

В общем не рекомендую туда суваться.