Perfluence - отзывы о работе в компании

Я решил поинтересоваться, что предлагает компания, и отправить резюме. Диапазон заработной платы на этой вакансии неопределенен и составляет около 15 000 долларов. Они прислали ссылку на опрос на своем сайте и красочно описали компанию - было приятно и увлекательно, а отзывы были быстрыми и отличными, не считая менеджера, которому потребовалась неделя, чтобы связаться с вами (вы можете получить еще два рабочие места за это время). Со мной связался менеджер, назвал время собеседования и пообещал прислать ссылку на онлайн-собеседование. Теперь обратите внимание: групповые интервью, вы и еще 10–20 человек. На самом деле такого «интервью» не существует: в начале встречи спикер просит кратко представиться, и все. Далее следует представление компании и рассказ о карьерных перспективах. «Карьерный рост» выглядит как «работай больше и зарабатывай больше денег». Суть работы в том, чтобы написать блогерам, обеспечить им интеграцию с рекламой, а они ведут себя так, как будто компания делает все за них, а у блогера остается лопата для заработка. То есть больше работайте - договаривайтесь с блогерами о размещении рекламы в разных соцсетях, и достаточно активно - отвечайте на посты, типа, старайтесь начать общение через взаимодействие, ведь иначе блогер может не ответить. Заработок тоже не так прост — плата за рекламу блогерам выплачивается по модели CPA (cost per action). Это означает, что блоггер получает оплату только тогда, когда подписчики переходят по ссылке, и изначально блоггер, по сути, бесплатно продвигает товары и услуги. Какое отношение к этому имеет блогер? И это несмотря на то, что выплаты «разведчикам» рассчитываются одинаково. Плата за подписание контракта с блоггером очень маленькая, а при минимальной зарплате вам придется работать не те шесть часов, которые заявляет компания, а сумасшедшие часы. Далее следует рассказ о якобы сумасшедших суммах рублей, которые блогеры и менеджеры зарабатывают с помощью этого сервиса. Эта история явно для тех, кто не умеет считать, потому что если разделить эти цифры на количество блоггеров или сотрудников, то результат будет совсем мизерным. Истории о том, как команды заработали 10 или 15 000 долларов с помощью «бонусов выходного дня», заставляют меня дергаться. 10-15 тонн на человека — звучит неплохо, но если разбить на «команду», которая вряд ли будет состоять из двух человек, то это число слишком мало. При этом они преподносят все это как солидный доход, видимо, рассчитывая на тех, кто иначе на это не рассчитывал. Еще один момент – виртуальная аудитория. Я насчитал на встрече троих якобы «связанных с маркетингом» людей, и один из них полчаса рассказывал о том, какой он предприниматель и как он зарабатывал деньги с 14 лет. Предприниматель с CPA-системой и очень маленькими деньгами на работу! Таких маркетологов трое (!), плюс молодые мамы, таких людей слишком много. Они сказали, что было ощущение, что компании пытаются убедить людей прийти к нам, что у нас работают бизнес-эксперты и что можно хорошо зарабатывать, даже находясь в декретном отпуске. Я подозреваю, что это интервью проводилось как групповое интервью. Спикеры также явно старались удовлетворить потребности аудитории при взаимодействии с ней (мне нравятся люди, которые честно говорят, что они здесь, чтобы зарабатывать деньги) и создать чувство общности («Мы девушки/мамы», обращаясь к соискателям-женщинам, среди другие вещи, обращаясь ко мне, "на нашей платформе тоже много мальчиков". Она старалась создать неформальную атмосферу и обращалась ко мне по короткому имени, что оставило у меня отдельное негативное впечатление; Не пришла как друг спикера,а как друга спикера.Ведь как кандидата.В конце показали видео счастливого сотрудника - однозначно фейк,в котором якобы давний сотрудник рассказывает все,что было Как приятно.Все, включая спикеров, дословно повторяли одно и то же.Увидев это, я понял, что эта компания точно не стоит своих денег, если у вас доход, то он очень низкий и компания терпит неудачу на каждом шагу. вам изменяют, и скорее всего вы будете у них работать.Бесплатно.Кстати в интернете подозрительно много хороших отзывов, которым около года.Отрицательных отзывов от блоггеров очень мало, а то и меньше отрицательные отзывы соискателей. Это неудивительно, учитывая, что мы имеем дело с маркетинговым агентством, которое, вероятно, неплохо занимается улучшением своей репутации в Интернете. В общем, я не трачу свое время и вам не рекомендую этого делать. .

Компания массово набирает "скаутов" - менеджеров по работе с блогерами. Нужно неделю отучиться (в чате Телеграм) и при успешном прохождении выбрать проект и попробовать себя на стажировке. Критерии прохождения стажировки явно не называются, мол, выполняй план и все. На стажировке необходимо массово рассылать со своего аккаунта в соцсетях приглашения блогерам по работе с платформой. Само по себе приглашение очевидно не очень интересное, т.к. отзываются единицы, которые, видимо, еще не слышали о "платформе". В день нужно отобрать по специальным критериям и добавить в базу 15 блогеров. Также, за неделю необходимо было получить согласие хотя бы 1 блогера на работу, а желательно и опубликовать согласованные рекламные материалы. При этом весь день проходят викторины, опросы, ролевые игры - очень весело. Самое печальное, что по итогам стажировки из нашей группы было взято 3 человека из 20, при этом про двух есть предположения, что это подставные лица, которые внедрены просто для массовки и поднятия тонуса стажеров. То есть прошел реально 1 человек, но стажеры внесли в базу почти 1000 блогеров с хорошими показателями. Обидно, что было отказано даже стажеру с уже одобренным блогером, получается, что ее просто бросили отписываться и извиняться перед человеком. Не рекомендую обращаться в эту компанию за работой, но само по себе обучение достаточно веселое и эффективное, в сфере продаж и познания соцсетей. От уже работающих скаутов есть информация о заработке в 3000 рублей в месяц. Оплата сдельная, заработать ее очень сложно.